近日，郵儲銀行黃山市分行舉辦人力資源管理制度宣貫會，為全行員工詳細(xì)解讀崗位體系優(yōu)化方案與員工行為管理制度。
據(jù)介紹，本次宣貫會在詳細(xì)解讀新崗位職級體系制度的同時(shí)，對比了崗位序列、聘任規(guī)則、任職資格準(zhǔn)入等新舊制度的不同點(diǎn)，就新制度優(yōu)化和完善方面做了重點(diǎn)講解，為全行員工了解崗位職級體系及自身職業(yè)規(guī)劃提供了有力的幫助。員工日常行為管理培訓(xùn)，就行為規(guī)范作了風(fēng)險(xiǎn)提示，并傳達(dá)監(jiān)管要求和上級行員工行為管理各項(xiàng)規(guī)定。
通過本次宣貫會，參會人員充分了解了新的崗位職級體系，為做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供支撐，提高了員工滿意度，將員工行為管理融入業(yè)務(wù)制度與管理流程，壓實(shí)直線管理者責(zé)任，促進(jìn)員工行為管理規(guī)范化、常態(tài)化，進(jìn)一步提升員工行為管理工作水平。(胡汪玲)
