近期，為進(jìn)一步規(guī)范員工日常工作行為，增強(qiáng)員工風(fēng)險合規(guī)意識，郵儲銀行黃山市分行常態(tài)化多舉措開展員工行為排查工作。
期間，該行通過組建員工行為管理專項(xiàng)小組，依據(jù)員工個人事項(xiàng)申報信息、員工間互評結(jié)果，部門談話走訪以及大數(shù)據(jù)分析等多渠道多舉措縱深了解掌握員工的思想動態(tài)、工作情況。針對排查過程中發(fā)現(xiàn)的員工異常行為，設(shè)置觀察期，持續(xù)跟蹤，督促整改。最后，將排查工作整體情況進(jìn)行總結(jié)和通報，提醒每一位員工要嚴(yán)守合規(guī)底線，真正做到“展業(yè)不違規(guī)，違規(guī)不展業(yè)”。
該行多舉措推進(jìn)員工行為排查工作，從源頭把控風(fēng)險，為銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。(程慧玲)
