市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 (方曉堅) 黃山市屯溪區(qū)自教育集團成立以來，集團學校齊頭并進，在校園環(huán)境、師資隊伍、校園文化等方面實現(xiàn)全面優(yōu)化，形成了相對穩(wěn)定的合作領域和工作程序，達到了良好效果。
各集團學校根據(jù)集團化辦學模式，制定集團化辦學章程及議事規(guī)則8個，組建集團教師發(fā)展中心、學生發(fā)展中心等集團工作部門10余個，實現(xiàn)師德師風、教學教研、教師培訓、安全穩(wěn)定等一體化管理。
為實現(xiàn)教育均衡化發(fā)展，各集團學校積極開展城鄉(xiāng)教師教育教研交流研討、青藍結對等活動10余次，教學觀摩6場次，城鄉(xiāng)之間交流教師14名，校級干部2名。成立“道德與法治”學科教研組，積極探索推進思政課實踐教學與勞動教育有機結合的運行模式，組織各集團開展思政課程研討、培訓、評比和勞動實踐活動，組織學生開展線上學雷鋒、向國旗敬禮等活動。
在要素整合、資源共享基礎上，各校文化傳統(tǒng)和辦學特色，保障了辦學自主權。如：百鳥亭小學教育集團尤溪小學分校利用勞動實踐教育基地，積極打造勞動教育文化品牌;現(xiàn)代實驗學校教育集團以打造戴震校園文化為突破口等。
屯溪區(qū)教育局以黨建工作為總抓手，先后成立了3個教育集團黨委，強化對各成員校黨支部的組織領導，確保集團黨委各項決策部署能夠落地有聲。截止目前，各集團黨委組織開展紅色教育基地現(xiàn)場教學、黨史宣講等活動40余場次，為群眾辦實事40余件，受益人數(shù)3000余人次，35名黨員教師和6家黨支部分別獲得省、市、區(qū)級表彰。
屯溪區(qū)委教育工委專職副書記、副局長張志遠告訴記者：“自去年全區(qū)啟動集團化辦學工作以來，我們采取聯(lián)盟一體，聯(lián)盟幫帶，聯(lián)盟共享三種辦學模式，實踐總結出，黨建共抓、管理共商、資源共享、以及教研互動，文化互育的三共兩戶辦學經(jīng)驗，初步達成了，機制體制出經(jīng)驗，教育教研出成果，名師名課見成效，均衡優(yōu)質(zhì)當示范，黨建引領爭先鋒的集團化辦學目標。”
就目前集團化辦學工作效果來說，在一定程度上理順了辦學體制，優(yōu)化了師資隊伍配置，提升了辦學效益和水平，推進了城鄉(xiāng)共同發(fā)展。
“針對集團化辦學推進過程中，認識還有誤區(qū)，教學管理力量不足等問題，下一步，我們將采取提高思想認識，優(yōu)化激勵機制，強化師資建設，打造集團文化，落實考核評價，強化經(jīng)驗總結等措施，切實加以改進和提高，推動屯溪教育向著更好質(zhì)量，更高水平，更具活力的方向發(fā)展。”屯溪區(qū)委教育工委專職副書記、副局長張志遠。
