市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、 掌中安徽訊 (張婉婷 記者 禹志強) 為積極推進(jìn)招才引智工作，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，充實公司專業(yè)人才隊伍，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，宿州埇橋城投集團著力做好人才引進(jìn)工作，積極配合人才中心有序開展急需人才引進(jìn)的考察。
推動招才引智工作，必須做好引進(jìn)人才的考察工作，確保引進(jìn)對象信得過、靠得住、能創(chuàng)新、能干事。結(jié)合待考察對象的實際情況，埇橋城投集團考察組分為兩隊，分別由埇橋城投黨委副書記王勝亮、紀(jì)委書記武曉帶隊赴馬鞍山、合肥、徐州等地進(jìn)行檔案復(fù)查核實和實地考察走訪。考察過程中，考察組嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和埇橋區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《埇橋區(qū)人才引進(jìn)實施辦法(試行)》(埇人才〔2019〕5號)文件，采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、工作能力等情況。
招才引智工作事關(guān)埇橋區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局，埇橋城投集團將以等不起的緊迫感、放不下的責(zé)任感，全力投入到招才引智工作中，為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。
