市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、 掌中安徽訊( 楊靜)近年來，宿州埇橋區(qū)凝聚合力、注重實效、突出特色，通過政府、企業(yè)、平臺“三個一”相結合的工作模式，高位開創(chuàng)人才工作新局面。
聚焦重點資源，探索引才創(chuàng)新模式。靈活引才，加大人才引進、培養(yǎng)、開發(fā)力度。對接高校前沿科學技術和先進科技成果領軍人才，以重點領域、產(chǎn)業(yè)為導向，實施以產(chǎn)業(yè)聚人才、以項目搭平臺、以人才促發(fā)展的人才布局，加大高層次科技人才(團隊)和關鍵核心技術引進力度，探索“人才+項目+平臺”新模式，努力實現(xiàn)“引進一個人才打造一個團隊、支撐一個項目、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)”。聯(lián)系對接高層次人才在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推進埇橋“博士匯”相關事宜。
加強組織引領，積極搭建人才平臺。組織企業(yè)與高校交流合作，布局構建區(qū)域內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)與高端人才對接，聚焦工業(yè)、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，依托園區(qū)、高校帶動園區(qū)和企業(yè)建立一批博士(教授)工作站，依托高端智力團隊人才技術優(yōu)勢、成果轉(zhuǎn)化、引領帶動孵化，按照“重點專業(yè)對接主導產(chǎn)業(yè)、專業(yè)群對接產(chǎn)業(yè)鏈”思路，通過與高校建立產(chǎn)學研合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，深層次動態(tài)掌握重點產(chǎn)業(yè)的企業(yè)發(fā)展需求，破解企業(yè)發(fā)展核心瓶頸問題和關鍵技術制約，調(diào)整人才隊伍和載體平臺建設，與南京農(nóng)業(yè)大學、安徽省農(nóng)業(yè)科學院等多所知名高校院所開展產(chǎn)學研合作推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
完善機制建設，調(diào)整人才獎勵制度。結合區(qū)情實際，從以科技項目為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀瞬艦橹鳎瑢χ卮罂萍汲晒龀鐾怀鲐暙I的人才給予重點獎勵。對在科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方面做出突出成績的人才，調(diào)動積極性和創(chuàng)造性。引導企業(yè)建立人才激勵制度，實施股權激勵計劃，鼓勵企業(yè)建立人才補充養(yǎng)老保險制度，不斷優(yōu)化“生活、創(chuàng)業(yè)、學習、融資”等人才環(huán)境，加大政策支持力度，在住房、交通、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保險等方面為人才提供優(yōu)質(zhì)服務。
拓寬服務平臺，提升人才合作水平。引入高端第三方人才服務平臺，探索開創(chuàng)“雙招雙引”工作走專業(yè)化、市場化道路。將中科(宿州)創(chuàng)新園作為區(qū)引進的重點產(chǎn)業(yè)平臺項目，加強政府與北京中科鈦領集團合作共建，努力打造人才引進培育、科技資源開發(fā)共享、科技服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資孵化等功能為服務的科技創(chuàng)新綜合體。
