為切實保障女職工勞動保障權益，營造安全健康平等和諧的勞動環(huán)境，從9月下旬起至10月15日，區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開展女職工產(chǎn)假等權益專項執(zhí)法行動。
此次專項執(zhí)法行動對象為轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，重點是女職工較多的紡織業(yè)、服裝制造業(yè)、化工、箱包、制鞋業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、金融業(yè)以及社會關注度較高的高科技行業(yè)、近年來曾發(fā)生女職工權益維護問題的用人單位，重點檢查用人單位遵守《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》、女職工權益保障專項集體合同簽訂和女職工組織建設、心理健康維護情況等。
本次專項執(zhí)法行動主要目的是聚焦我區(qū)用人單位女職工產(chǎn)假、哺乳時間等權益問題，依法履行監(jiān)管職責，排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為，提高用人單位依法保障女職工勞動權益的自覺性，調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，維護女職工合法權益，為女職工營造安全健康平等和諧的勞動環(huán)境，確保勞動關系和諧穩(wěn)定。(李章生)
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