市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 (黃鵬龍 記者 曹開發(fā)) 近年來，宣城市績溪縣板橋頭鄉(xiāng)始終堅持“黨管人才”原則，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，把人才培育作為一項重點工作來抓，選優(yōu)培養(yǎng)人才隊伍，積極為鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅厚植人才沃土、打造人才洼地。
一是重基層人才人拔。年初以來，板橋頭鄉(xiāng)統(tǒng)籌多方面領(lǐng)域成立人才工作小組，深入村、組挖掘一批農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早使用一批嶄露頭角的農(nóng)村青年人才，納入黨員發(fā)展計劃。
二是重基層人才培訓(xùn)。圍繞鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅工作，從實際出發(fā)，按照“缺什么、補什么，干什么、學(xué)什么”的原則，積極搭建人才服務(wù)平臺。定期通過組織開展農(nóng)村黨組織書記培訓(xùn)、脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、特色種養(yǎng)殖人才培訓(xùn)等，提高人才的業(yè)務(wù)能力和工作水平，引導(dǎo)鄉(xiāng)村基層人才充分發(fā)揮自身優(yōu)勢發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。今年以來，板橋頭鄉(xiāng)開展各類人才培訓(xùn)20余次300余人，為經(jīng)濟社會發(fā)展和打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供了人才保證和智力支持。
三是重基層人才宣傳。板橋頭鄉(xiāng)黨委始終堅持“把人才作為第一資源，鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)”的觀念。一是堅持說出去、引進來，積極宣傳報道我鄉(xiāng)在人才工作方面的特色作法和其他地區(qū)的典型作法，通過比對的方式，進行優(yōu)劣互補，不斷提高人才隊伍的干勁。二是深入挖掘報道板橋頭鄉(xiāng)優(yōu)秀人才典型事跡，通過邀請縣電視臺進行優(yōu)秀人才采訪，將優(yōu)秀人才推出去，為人才宣傳工作營造了良好的輿論氛圍，今年以來板橋頭鄉(xiāng)共推薦各類優(yōu)秀人才8人有效地激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。
