市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(劉俊峰 記 者曹開發(fā))以種種理由推諉拒絕、逃避執(zhí)行是被執(zhí)行人慣用的伎倆。隊伍教育整頓以來，宣城市宣州區(qū)法院執(zhí)行干警積極把提升案件執(zhí)行效果作為學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化重要內(nèi)容，一方面加大執(zhí)行力度，窮盡執(zhí)行手段查控被執(zhí)行人財產(chǎn)，另一方面加大說服教育力度，情理法交融敦促被執(zhí)行人主動履行義務(wù)。日前，通過執(zhí)行干警釋法明理、耐心教育，被執(zhí)行人當(dāng)場履行工資給付義務(wù)。
申請執(zhí)行人儲某與被執(zhí)行人某商貿(mào)公司勞動爭議糾紛兩個案件，宣城市勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書以及宣州區(qū)人民法院作出民事判決書均已發(fā)生法律效力，因某商貿(mào)公司未履行生效法律文書確定的義務(wù)，儲某向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，要求某商貿(mào)公司立即給付工資款25200元并承擔(dān)執(zhí)行費。
執(zhí)行過程中，執(zhí)行法官通過法院總對總財產(chǎn)查控系統(tǒng)，查詢某商貿(mào)公司的銀行存款、車輛、房產(chǎn)等情況，均未能發(fā)現(xiàn)有可供執(zhí)行財產(chǎn)。執(zhí)行法官依法將某商貿(mào)公司法定代表人秦某傳喚到法院。秦某辯稱儲某并非其公司員工，不應(yīng)支付相關(guān)工資款，執(zhí)行干警向其告知相關(guān)法律規(guī)定，闡明該兩案的法律文書均已經(jīng)生效，如果對生效法律文書不服，可以依法申請啟動審判監(jiān)督程序，但是不影響本案執(zhí)行。秦某又以公司經(jīng)營不善，無力支付為由，企圖推諉拒付。執(zhí)行干警再次義正嚴(yán)詞地告知其拒不履行生效法律文書的法律后果，若其不能履行義務(wù)，法院將依法對其采取司法拘留強(qiáng)制措施。迫于法律的威嚴(yán)，秦某意識到自己的錯誤，表示將積極配合法院解決問題。后經(jīng)執(zhí)行干警耐心細(xì)致的調(diào)解工作，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。儲某考慮到某商貿(mào)公司的實際經(jīng)營困難，同意放棄部分工資款，愿意以2萬元一次性結(jié)案。秦某當(dāng)場向儲某轉(zhuǎn)賬支付2萬元，案件順利執(zhí)結(jié)，雙方矛盾予以化解，實現(xiàn)了良好的法律效果和社會效果。
