市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(金祖軒記者曹開發(fā))今年以來，宣城市旌德縣堅持目標導向，著力提升村“兩委”干部受教育水平，拓寬其對村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，為實現(xiàn)黨建引領鄉(xiāng)村振興民生工程積極助力。
一是加強整頓，提升基層治理能力水平。認真謀劃村“兩委”換屆工作，由縣委組織部逐鎮(zhèn)逐村開展專題調(diào)研，形成《2021年村“兩委”換屆“一肩挑”前期謀劃方案》。按照市委組織部《關于做好村和社區(qū)“兩委”換屆準備工作的通知》要求，完成68個村“兩委”班子成員經(jīng)濟責任審計，確定鳧秀村、慶豐村、東山村等3個軟弱渙散村黨組織并集中開展整頓提升，確保6月底前整頓到位。同時，開展第八批選派工作，向全縣8個脫貧村和2個鄉(xiāng)村振興重點推進村共選派26名優(yōu)秀選派幫扶干部，為提升組織建設、發(fā)展村集體經(jīng)濟等配強基層工作力量，促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
二是加強培訓，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。舉辦第9期村干部大專班，對40名村“兩委”干部進行學歷教育，制發(fā)《關于做好村干部大專班學費落實工作的通知》，縣委組織部、縣農(nóng)廣校、各鎮(zhèn)政府按比例承擔學費，進一步提升村“兩委”干部受教育水平。將黨組織書記能力素質(zhì)提升班納入2021年度縣委黨校主體班次培訓計劃，聚焦鄉(xiāng)村振興政策、農(nóng)村基層黨建業(yè)務及發(fā)展村集體經(jīng)濟特色案例等重點，進一步增強村“兩委”干部鞏固脫貧攻堅成果和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的使命感緊迫感，提高理論水平和實戰(zhàn)能力，待村“兩委”換屆工作完成后及時開班。
三是加強保障，提升干事創(chuàng)業(yè)不竭動力。為全面掌握村“兩委”干部思想狀態(tài)和工作動態(tài)，與貧困村“兩委”干部開展了集體談話，要求各鎮(zhèn)與所轄村“兩委”干部逐一開展了談心談話，對村“兩委”干部訴求進行梳理，及時幫辦，解決村“兩委”干部后顧之憂。開展皖美村支書評選活動，認真做好培育選樹，按照“五個過硬”標準推薦上報5名優(yōu)秀村黨組織書記典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。結(jié)合實際情況對村“兩委”干部績效報酬發(fā)放標準進行修改完善，將發(fā)展村集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興成效作為績效考核重要參考標準，激發(fā)村“兩委”干部服務當?shù)匕l(fā)展、推動鄉(xiāng)村振興的干事激情。
