近日，黃麓師范學校2021年度教師職業(yè)道德考核和教職工年度考核工作正在穩(wěn)步推進。鑒于目前全市疫情防控工作要求，嚴格執(zhí)行防疫措施，所有參會人員現(xiàn)場測溫、簽到，全程佩戴口罩，座位保持一米間距。
3月16日下午3:30，年度考核個人述職工作正式開始。圍繞上一年度崗位履職情況，中層干部及教職工逐一述職。述職結束后，當場進行考核量化評分。在年度考核中，學校尤其強調(diào)教師職業(yè)道德考核，學校師德考核小組對照《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，組織開展教師自我評價、同行相互評議、學生評議、家長評議等系列評議活動。
黃麓師范學校歷來重視師德考核和年度考核工作的激勵引導作用，為確保考核指標科學，考核過程規(guī)范，考核效果凸顯，根據(jù)中共合肥市教育局委員會《關于做好2021年度教師職業(yè)道德考核、教職工年度考核和教職工獎勵工作的通知》要求，結合學校實際，領導組反復研磨，并征求全體教職工建議，制定和完善了《黃麓師范學校教職工2021年度考核方案》《黃麓師范學校2021年度教師職業(yè)道德考核方案》。通過民主推薦教職工代表，研定考核工作測評操作相關細節(jié)，確�？己斯ぷ黜樌_展，收到預期效果。 (圖：王濤 文：汪仁潔)
