市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 (張麗 朱敏 周麗微) 滁州市的戴師傅是該市南譙區(qū)某速運(yùn)公司快遞員，屬于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。他的兒子因摔斷雙腿且感染，醫(yī)療費(fèi)用花費(fèi)巨大，南譙區(qū)工會(huì)按照規(guī)定程序3年來共計(jì)幫扶其17108元。經(jīng)過工會(huì)的幫扶，戴師傅兒子手術(shù)較為成功，恢復(fù)情況較好。戴師傅激動(dòng)地說：“我也會(huì)用自己的親身經(jīng)歷告訴工友，工會(huì)帶來了溫暖。這是黨和政府關(guān)愛困難職工的體現(xiàn)，也是市人大常委會(huì)監(jiān)督民生工作的體現(xiàn)!”
困難職工家庭在大病救助、子女助學(xué)等方面存在很大的困難，滁州市人大常委會(huì)深情關(guān)注。該市人大常委會(huì)日前推出的《“聚民意，惠民生，推深做實(shí)為民辦實(shí)事”工作方案》中，將“困難職工幫扶”作為民生工程之一，要求幫扶困難職工，包括對(duì)其進(jìn)行生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助等。該項(xiàng)民生工程由市總工會(huì)牽頭辦理，市人大常委會(huì)社建工委牽頭督辦。
滁州全市各級(jí)工會(huì)深入貫徹落實(shí)“聚民意，惠民生，推深做實(shí)為民辦實(shí)事”，確保讓每一位困難職工不掉隊(duì)，堅(jiān)持把“精準(zhǔn)”“到位”貫穿于困難職工幫扶工作全過程，不斷突出工作重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌各方資源，不斷提升困難職工群眾的獲得感、幸福感。
南譙區(qū)切實(shí)關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，讓他們?cè)诠?huì)組織找到溫暖、讓工會(huì)成為他們的“娘家”。聚焦解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的急難愁盼問題，推動(dòng)建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制。截至目前，新就業(yè)形態(tài)已建工會(huì)組織13家，涵蓋會(huì)員人數(shù)2518人，分別同比增長(zhǎng)44%、147%。
滁州南譙區(qū)總工會(huì)開展送崗位暖民心工程。(楊華勇 供圖)
為扎實(shí)推進(jìn)困難職工解困脫困，滁州市鳳陽(yáng)縣總工會(huì)積極開展困難職工幫扶“四提一優(yōu)”行動(dòng)，對(duì)全縣困難職工家庭統(tǒng)籌實(shí)施生活救助、大病救助、子女助學(xué)等措施，在往年基礎(chǔ)上提質(zhì)擴(kuò)面，加大幫扶力度，推動(dòng)符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工建檔和幫扶全覆蓋，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫、動(dòng)態(tài)管理”，把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到困難職工的心坎上。
郭師傅是安徽鳳陽(yáng)玻璃股份有限公司的一名職工，其6歲的小兒子于2021年7月末在南京確診為白血病，近一年來孩子看病花銷很大造成家庭困難。鳳玻企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)同志表示，孩子病倒了，大人一定不能倒下，越是這種時(shí)候越要為大人提供保障。該公司于2021年8月發(fā)動(dòng)全廠職工為其捐款，并為郭師傅發(fā)放5000元幫扶資金。對(duì)于公司及工會(huì)組織的關(guān)愛，郭先生流下了感動(dòng)的淚水，表示將堅(jiān)定信心，克服困難，加倍努力工作，樂觀積極生活，為企業(yè)發(fā)展、美麗鳳陽(yáng)建設(shè)盡微薄之力。
“困難職工幫扶真的是雪中送炭，解決了我家燃眉之急，工會(huì)真是信得過的娘家人!”滁州明光市的宋師傅在收到醫(yī)療救助金后激動(dòng)地連連感謝。宋師傅為明光市原木材公司一名職工，1996年改制下崗，下崗后靈活就業(yè)維持生活。他的女兒、妻子先后患重病，花費(fèi)巨大，家中一貧如洗，女兒于2018年去世，夫妻二人遭受心理和經(jīng)濟(jì)上的雙重打擊。通過社區(qū)摸排，得知這一情況后，工會(huì)對(duì)這戶家庭開展了一對(duì)一困難職工幫扶。在多年幫扶后，今年經(jīng)相關(guān)審核后，為宋師傅繼續(xù)開展醫(yī)療救助，發(fā)放救助資金16000元，并在資金發(fā)放后開展入戶走訪，不僅在生活上為其提供救助，更注重提高困難職工精氣神，幫扶他們樹立面對(duì)困難的信心，引導(dǎo)困難職工接聽好民調(diào)電話，提高民生工程滿意度。
今年以來，明光市總工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心工作導(dǎo)向，創(chuàng)新民生工程開展模式，建立“縣級(jí)工會(huì)主動(dòng)識(shí)別、基層工會(huì)走訪發(fā)現(xiàn)、職工主動(dòng)申請(qǐng)”機(jī)制，用心用情用力解決好職工急難愁盼問題，積極開展困難職工幫扶民生實(shí)事。創(chuàng)新工作思路，主動(dòng)聯(lián)系。變“被動(dòng)等職工”為“主動(dòng)服務(wù)職工”，與醫(yī)保中心主動(dòng)對(duì)接，為2021年因病致困的25戶職工家庭核算醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)用自付部分較大的，反饋給基層工會(huì)走訪調(diào)查，收集資料，開展幫扶。
