安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：高校畢業(yè)生是就業(yè)工作的重中之重，中小企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。促進(jìn)高校畢業(yè)生與省內(nèi)中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接，對(duì)于逐年提高高校畢業(yè)生留皖就業(yè)比例、推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展都具有十分重要的意義。為發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，省人社廳、省教育廳出臺(tái)新政，引導(dǎo)高校畢業(yè)年度學(xué)生到中小企業(yè)參加實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、促進(jìn)留皖就業(yè)。
重點(diǎn)向理工生持續(xù)提供適合見(jiàn)習(xí)的崗位
根據(jù)新政，我省將引導(dǎo)支持新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)崗位。聚焦我省十大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，各高校要在現(xiàn)有長(zhǎng)期合作實(shí)習(xí)企業(yè)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)對(duì)接省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合用工需求針對(duì)性開(kāi)發(fā)與高校學(xué)生專業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)崗位。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要依托各級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，主動(dòng)對(duì)接經(jīng)信、科技等部門(mén)，積極引導(dǎo)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)申報(bào)見(jiàn)習(xí)基地，重點(diǎn)面向理工類本科高校畢業(yè)年度學(xué)生穩(wěn)定開(kāi)發(fā)、持續(xù)提供一定數(shù)量適合見(jiàn)習(xí)的崗位。鼓勵(lì)符合我省新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小企業(yè)同時(shí)建立實(shí)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)基地。
未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排實(shí)習(xí)
省教育廳將指導(dǎo)高校選擇符合條件的中小企業(yè)，開(kāi)展實(shí)地考察評(píng)估，確定學(xué)生實(shí)習(xí)單位并簽訂合作協(xié)議。校企雙方依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，共同制定實(shí)習(xí)方案，明確各方權(quán)利責(zé)任義務(wù)。省教育廳會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳等部門(mén)指導(dǎo)各高校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生按規(guī)定簽訂三方協(xié)議。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)前，各高校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)或人身傷害意外險(xiǎn)。
實(shí)習(xí)人員生活補(bǔ)助每月不低于2000元
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將抓住高校畢業(yè)年度學(xué)生離校前的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策宣傳，重點(diǎn)引導(dǎo)畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，引導(dǎo)在企業(yè)參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，在認(rèn)真完成實(shí)習(xí)計(jì)劃、確保實(shí)習(xí)質(zhì)量的前提下，就地參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。對(duì)就地接收實(shí)習(xí)學(xué)生參加見(jiàn)習(xí)的企業(yè)，可簡(jiǎn)化見(jiàn)習(xí)基地和見(jiàn)習(xí)崗位認(rèn)定程序，直接在見(jiàn)習(xí)系統(tǒng)中登記錄入。
見(jiàn)習(xí)期間，企業(yè)按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助，就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元給予見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼，按照見(jiàn)習(xí)人員人均200元、100元標(biāo)準(zhǔn)給予見(jiàn)習(xí)基地一次性見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)和相關(guān)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。有條件的地區(qū)可通過(guò)財(cái)政資金提高對(duì)見(jiàn)習(xí)基地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
確保每一名有需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能見(jiàn)習(xí)
我省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將充分利用高校畢業(yè)生實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫(kù)和在企業(yè)參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的高校學(xué)生信息庫(kù)，協(xié)調(diào)高校配合建立就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)名制登記聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)部門(mén)網(wǎng)站、各類媒體、公共人才服務(wù)平臺(tái)等渠道，及時(shí)歸集發(fā)布見(jiàn)習(xí)基地目錄和崗位清單，通過(guò)集中招募、按需推薦、擇優(yōu)挑選、組織選派、人員調(diào)劑、現(xiàn)場(chǎng)洽談和網(wǎng)絡(luò)對(duì)接等多種形式，幫助見(jiàn)習(xí)基地招募見(jiàn)習(xí)人員，確保每一名有見(jiàn)習(xí)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能夠參加見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。
為見(jiàn)習(xí)人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)
各地將加強(qiáng)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)服務(wù)，幫助企業(yè)完善有關(guān)規(guī)章制度，指導(dǎo)實(shí)習(xí)基地在組織管理、安全職責(zé)、保障措施、監(jiān)督考核等方面，落實(shí)實(shí)習(xí)管理協(xié)同機(jī)制和實(shí)習(xí)相關(guān)待遇，加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作監(jiān)管，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量;指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)基地在協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、待遇保障、專人帶教、人員管理等方面落實(shí)見(jiàn)習(xí)政策，為見(jiàn)習(xí)人員統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)，按時(shí)發(fā)放見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助。
吸納見(jiàn)習(xí)人員，每人補(bǔ)貼1000元
各地將精心指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真組織高校畢業(yè)年度學(xué)生參加畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)見(jiàn)習(xí)，切實(shí)優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。鼓勵(lì)畢業(yè)年度學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后及時(shí)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)人員盡早與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)在中小企業(yè)見(jiàn)習(xí)完成協(xié)議約定一半以上期限、并與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)中小企業(yè)留用見(jiàn)習(xí)人員，根據(jù)吸納見(jiàn)習(xí)人數(shù)按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，各地可結(jié)合本地區(qū)實(shí)際適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。適時(shí)組織評(píng)選一批見(jiàn)習(xí)示范基地，對(duì)接收見(jiàn)習(xí)人員多、見(jiàn)習(xí)工作組織管理好、見(jiàn)習(xí)人員留用率高、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且科技含量高的見(jiàn)習(xí)基地，予以資金扶持并優(yōu)先為其申報(bào)國(guó)家級(jí)示范基地。（記者 祝亮）
