安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：日前，安徽省發(fā)展和改革委員會印發(fā)了《安徽省“十四五”城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》，未來我省將不斷完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、健康醫(yī)療、公共法律服務(wù)體系等，全面推進(jìn)城市社區(qū)“15分鐘便民生活圈”建設(shè)。
全省共有1.8萬個社區(qū) 社區(qū)工作者近20萬人
數(shù)據(jù)顯示，目前全省街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)服務(wù)中心和城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)站實現(xiàn)全覆蓋，每百戶居民擁有社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施面積超30平方米。農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點縣(市)、一站式服務(wù)大廳實現(xiàn)全覆蓋，綜合服務(wù)設(shè)施面積平均超過300平方米。
2020年初，全省18.6萬名城鄉(xiāng)社區(qū)工作者堅守在近1.8萬個城鄉(xiāng)社區(qū)，累計摸排居民信息3261萬人次，發(fā)放各類生活物資2億多元，為遏制疫情擴(kuò)散蔓延、保障群眾生活作出重要貢獻(xiàn)。全省社區(qū)工作者始終堅守社區(qū)陣地，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，扎實做好常態(tài)化疫情防控，堅決守牢疫情防控防線。
鼓勵社區(qū)服務(wù)設(shè)施雙休日開放
根據(jù)規(guī)劃，我省將鼓勵駐區(qū)單位向社區(qū)居民開放停車場地、文體設(shè)施、會議活動場地等資源。支持社區(qū)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，積極引導(dǎo)市場主體進(jìn)入社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵開展連鎖經(jīng)營。
推廣接訴即辦等基層經(jīng)驗，鼓勵社區(qū)服務(wù)設(shè)施工作日延時開放和周六、周日常態(tài)化開放，群眾關(guān)切項目可開展24小時線上服務(wù)，保留必要線下辦事服務(wù)渠道，及時響應(yīng)居民需求。加強(qiáng)社區(qū)應(yīng)急服務(wù)能力建設(shè)，形成社區(qū)常態(tài)化服務(wù)與應(yīng)急響應(yīng)有效銜接的制度機(jī)制。加強(qiáng)對社區(qū)工作者、網(wǎng)格員和志愿服務(wù)應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)，對重大事件、公共安全突發(fā)事件等加強(qiáng)演練。指導(dǎo)社區(qū)制定完善應(yīng)急預(yù)案，確保及時妥善處置各類公共突發(fā)事件，提高社區(qū)應(yīng)急處置能力和居民組織化參與能力。
開展兒童課后托管和寒暑假集中看護(hù)服務(wù)
我省將常態(tài)化組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到，參加以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“設(shè)崗定責(zé)”活動，推行“群眾點單、社區(qū)派單、黨員接單”模式，力所能及為群眾解決實際困難。
支持20個區(qū)縣建設(shè)連鎖化運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)化管理的示范性社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供失能護(hù)理、日間照料以及助餐助浴助潔助醫(yī)助行等服務(wù)，特殊困難老年人社區(qū)探訪率達(dá)到100%。提升社區(qū)層面醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)結(jié)合能力，優(yōu)化65周歲以上老年人健康管理等服務(wù)。
依托社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，拓展社區(qū)托育服務(wù)功能，積極推進(jìn)托幼一體化建設(shè)，因地制宜開展多種形式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)試點。推動在社區(qū)普遍建立青年之家和校外實踐教育場所，開展學(xué)齡少年兒童課后托管和寒暑假集中看護(hù)服務(wù)，在村(社區(qū))推廣建立家長學(xué)校或家庭教育服務(wù)站點。
社區(qū)工作者工資不低于在崗職工平均水平
綜合考慮服務(wù)居民數(shù)量等因素，合理確定社區(qū)工作者配備標(biāo)準(zhǔn)，到2025年末實現(xiàn)每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者達(dá)到18人。支持社區(qū)工作者參加社會工作者職業(yè)水平證書考試和學(xué)歷教育，對獲得社會工作者職業(yè)水平證書的給予職業(yè)津貼。健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，建立崗位薪酬制度并完善動態(tài)調(diào)整機(jī)制，落實社會保險待遇，城市社區(qū)工作人員勞動報酬不低于上年度所在縣區(qū)城鎮(zhèn)非私營在崗職工平均工資水平。完善社區(qū)工作者考核激勵機(jī)制，增加居民代表、駐區(qū)單位代表在社區(qū)工作者年度綜合考評中的打分權(quán)重。按照一定比例從社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任中招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員，把優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記和社區(qū)居委會主任選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)崗位。鼓勵高校畢業(yè)生、退役軍人到村(社區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
實行志愿服務(wù)打卡積分制，進(jìn)行激勵回饋
建立完善經(jīng)常性招募與應(yīng)急性招募相結(jié)合、社會化招募與組織化招募并舉的招募機(jī)制，鼓勵和動員社區(qū)居民參與組織化、規(guī)范化、常態(tài)化社區(qū)志愿服務(wù)。積極培育宣講、文明實踐、治安防范、應(yīng)急、醫(yī)療、消防、救援、科技、禁毒等各類專業(yè)志愿者隊伍。將評價激勵機(jī)制建設(shè)作為推動志愿活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行志愿服務(wù)打卡積分制，結(jié)合服務(wù)時間和服務(wù)質(zhì)量，對志愿者進(jìn)行激勵回饋，定期組織最美志愿者和最佳志愿服務(wù)項目宣傳推選。（記者 祝亮）
