安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：日前，記者從安徽省政府新聞辦舉辦的“暖民心行動(dòng)”系列新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，安徽出臺(tái)《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》，著力解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體就業(yè)不充分、省域范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對(duì)稱等突出問題，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
據(jù)介紹，《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》圍繞促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè)方面，提出以建設(shè)“三公里”就業(yè)圈、“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，減少失業(yè)人數(shù)，縮短失業(yè)時(shí)間，推動(dòng)更加充分就業(yè)，力爭(zhēng)2022年40%以上、2025年70%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)任務(wù)。圍繞促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配方面，聚焦勞動(dòng)力資源供求信息不對(duì)稱、技術(shù)工人緊缺等難題，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的重要作用，著力解決企業(yè)缺工問題，提出2022年、2025年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率分別達(dá)70%、73%以上，年均新增技能人才30萬人，舉辦招聘會(huì)不少于1萬場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向不少于20萬人的目標(biāo)任務(wù)。
圍繞目標(biāo)任務(wù)，聚焦4個(gè)方面提出12項(xiàng)具體舉措。通過創(chuàng)新開展“三公里”就業(yè)圈建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)就業(yè)崗位供給，幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)，助力“家門口”就業(yè)。通過支持高校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民工省內(nèi)就業(yè)，推動(dòng)退役軍人高質(zhì)量就業(yè)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。通過建立重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制，建立勞動(dòng)力資源協(xié)作聯(lián)盟，打造全省求職用工“一網(wǎng)通”平臺(tái)，擴(kuò)大技能人才供給，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。通過發(fā)揮多元服務(wù)主體作用，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，深化多元服務(wù)機(jī)制。
同時(shí)，《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》明確了6項(xiàng)支持政策，包括“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)、“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補(bǔ)貼、全省公共招聘服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、階段性穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼、臨時(shí)性專項(xiàng)崗位獎(jiǎng)補(bǔ)等。
此外，圍繞當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)，安徽省還提出“53353”拓崗舉措。對(duì)就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等群體，在每年募集青年就業(yè)見習(xí)崗位5萬個(gè)左右、開發(fā)公益性崗位5萬個(gè)的基礎(chǔ)上，2022年創(chuàng)新在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)開發(fā)疫情防控員、社區(qū)管理員、安全信息員等臨時(shí)性專項(xiàng)崗位3萬個(gè)以上，安置有就業(yè)意愿的因疫情等原因失業(yè)的人員，開發(fā)3萬個(gè)短期就業(yè)見習(xí)崗位，安排未就業(yè)高校畢業(yè)生開展3—6個(gè)月就業(yè)見習(xí)、參與疫情防控等服務(wù)。同時(shí)，全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位等政策性崗位招錄(招聘)計(jì)劃不低于3萬個(gè)。(記者 祝亮)
