安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：記者從安徽省政府新聞辦舉辦的發(fā)布會(huì)上獲悉，隨著人民群眾生活水平逐步提高、老齡化程度不斷加深、三孩生育政策實(shí)施等，家政服務(wù)日益成為許多人生活中離不開的剛需。日前，安徽省商務(wù)廳會(huì)同省人社廳、省教育廳等有關(guān)部門，聚焦家政服務(wù)業(yè)“提質(zhì)、擴(kuò)容”，研究制定《放心家政行動(dòng)方案》。
據(jù)悉，截至2021年底，我省登記注冊(cè)6200多家家政服務(wù)企業(yè)，42.5萬(wàn)名家政從業(yè)人員，并對(duì)家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、保育師4個(gè)工種技能進(jìn)行了等級(jí)認(rèn)定，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書11.6萬(wàn)人次。2021年全省60歲及以上人口已經(jīng)超過1100萬(wàn)人，占常住人口的近1/5，其中80歲及以上高齡老人近200萬(wàn)人。家政服務(wù)供給量仍存在較大缺口，家政服務(wù)從業(yè)人員數(shù)量、整體素質(zhì)跟不上市場(chǎng)發(fā)展需求。
《放心家政行動(dòng)方案》提出，到2025年，我省培訓(xùn)家政服務(wù)從業(yè)人員170萬(wàn)人次以上、實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)職業(yè)道德及實(shí)訓(xùn)能力應(yīng)培盡培;新增家政服務(wù)人員40萬(wàn)人、人員總量翻一番;員工制家政服務(wù)企業(yè)覆蓋所有縣區(qū);家政服務(wù)企業(yè)和服務(wù)人員信用信息實(shí)現(xiàn)全量歸集，“一人一碼”全面推行，培養(yǎng)選樹一批起示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀家政企業(yè)、家政服務(wù)人員，有效滿足人民群眾對(duì)家政服務(wù)的需求，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
其中3個(gè)階段目標(biāo)為：一是2022年，培訓(xùn)家政服務(wù)人員55萬(wàn)人次;員工制家政服務(wù)企業(yè)縣級(jí)覆蓋率達(dá)到80%;推行“一人一碼”;遴選20家優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、100名優(yōu)秀家政服務(wù)人員。二是2023年，培訓(xùn)家政服務(wù)人員60萬(wàn)人次;員工制家政服務(wù)企業(yè)縣級(jí)覆蓋率達(dá)到100%;深化推行“一人一碼”;遴選20家優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、100名優(yōu)秀家政服務(wù)人員。三是2024至2025年，為鞏固提升階段，復(fù)制推廣各地經(jīng)驗(yàn)做法，完善放心家政促進(jìn)政策體系，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，每年遴選20家優(yōu)秀家政服務(wù)企業(yè)、100名優(yōu)秀家政服務(wù)人員，打造一批“放心家政”品牌。
在具體舉措上，聚焦素質(zhì)提升，解決家政服務(wù)“不滿意”問題，開展崗前培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)，與就業(yè)、技能等級(jí)認(rèn)定掛鉤，提升家政服務(wù)人員職業(yè)道德和技能水平。聚焦主體引育，解決家政服務(wù)“不好找”問題，積極招引一批家政企業(yè)與有農(nóng)村富余勞動(dòng)力的地方政府結(jié)對(duì)，到安徽投資開設(shè)家政服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。支持員工制企業(yè)提檔升級(jí)，擴(kuò)大規(guī)模，向周邊縣(市、區(qū))拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，下沉社區(qū)設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。引導(dǎo)中介制企業(yè)向員工制企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，支持有條件的地區(qū)建設(shè)家政大市場(chǎng)，推動(dòng)家政與電商、養(yǎng)老等家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。
聚焦誠(chéng)信建設(shè)，解決家政服務(wù)“不放心”問題，將依托商務(wù)部家政服務(wù)信用信息平臺(tái)，全面推行“一人一碼(牌)”上崗，建立家政服務(wù)企業(yè)和家政服務(wù)人員信用評(píng)價(jià)制度。聚焦服務(wù)創(chuàng)新，解決家政服務(wù)“不省心”問題，將積極構(gòu)建家政服務(wù)新模式。抓好傳統(tǒng)家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容，支持發(fā)展新興家政服務(wù)，支持家政企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式。（記者 秦緣）
