市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊(記者 秦緣)近日，記者從安徽省紀委監(jiān)委了解到，安徽省委制定出臺《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)，《若干措施》從加強對“一把手”的監(jiān)督、同級領(lǐng)導班子監(jiān)督和對下級領(lǐng)導班子的監(jiān)督3個方面細化了25項具體舉措。細化工作清單，形成工作閉環(huán)，著力破解對“一把手”和同級監(jiān)督難題。
用權(quán)受監(jiān)督 發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用
《若干措施》中表示，要明確規(guī)定上級“一把手”同下級“一把手”每年至少開展1次監(jiān)督談話，黨委(黨組)要完善“三重一大”事項目錄和議事規(guī)則，每年按照人數(shù)10%的比例對述責述廉內(nèi)容真實性進行抽查核實;審計機關(guān)要加強對“一把手”經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計等，使“一把手”置身于黨組織和群眾監(jiān)督之下，切實讓“一把手”時刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。
《若干措施》健全完善了“一把手”對領(lǐng)導班子其他成員教育管理監(jiān)督機制、領(lǐng)導班子成員相互監(jiān)督機制、領(lǐng)導班子權(quán)力運行制約機制、領(lǐng)導班子其他成員履行“一崗雙責”制度、領(lǐng)導干部插手干預重大事項記錄制度等7個方面的制度機制，進一步明確和細化黨委(黨組)及其主要負責人、班子成員、同級紀委等監(jiān)督主體的監(jiān)督職責，推動同級監(jiān)督規(guī)范化制度化常態(tài)化。特別強調(diào)，“一把手”與領(lǐng)導班子其他成員每年至少開展1次談心談話、領(lǐng)導班子成員分工按規(guī)定向上級黨委報備、“一把手”應當定期聽取領(lǐng)導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報等等，增強了監(jiān)督措施的針對性、實效性。
著力把對下級領(lǐng)導班子的監(jiān)督抓實抓細。上級黨組織領(lǐng)導班子成員要有計劃地參加下級單位領(lǐng)導班子民主生活會、黨委(黨組)要定期研究部署信訪舉報工作，領(lǐng)導班子成員要帶頭落實接訪下訪、包案化解、閱辦督辦群眾來信制度，對重點信訪事項進行責任倒查等等，這些都是結(jié)合我省實際進一步細化實化的工作舉措，具有很強的可操作性。
推動構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系
領(lǐng)導班子成員要帶頭落實接訪下訪、包案化解、閱辦督辦群眾來信制度，了解掌握群眾對領(lǐng)導干部特別是“一把手”的反映。嚴格落實有關(guān)規(guī)定，對重點信訪事項進行責任倒查，對“一把手”和領(lǐng)導班子其他成員不擔當不作為、失職瀆職等問題依規(guī)依紀依法嚴肅追究責任。每半年對涉及下級“一把手”及領(lǐng)導班子其他成員的信訪舉報問題進行專題分析，將社會反映突出、群眾評價較差的領(lǐng)導干部情況及時向同級黨委“一把手”報告，對一般性問題開展談心談話;每半年對信訪舉報情況開展分析研判，對反映的問題提出有針對性的處置意見，督促信訪舉報比較集中的地方、部門、單位黨組織查找分析原因、確保整改到位。
推動構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。領(lǐng)導干部特別是“一把手”應當帶頭落實“親”“清”要求，與企業(yè)家交往不得以權(quán)謀私、搞官商勾結(jié)和利益輸送，不得慵懶無為、效率低下、拒商遠商;管住管好家屬親友，嚴格家風家教，決不允許他們利用本人職權(quán)或影響力斂財謀利。(省紀委監(jiān)委機關(guān)牽頭，省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委組織部按職責分工負責)黨委(黨組)要加強對領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的監(jiān)督管理，抓好相關(guān)規(guī)定落實，加大抽查檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題認真核查處置。(省委組織部牽頭，省紀委監(jiān)委機關(guān)按職責分工負責)黨委(黨組)、紀檢機關(guān)應當聚焦優(yōu)化營商環(huán)境“十做到”“十嚴禁”正負面清單，隨機開展抽查檢 ，對企業(yè)群眾投訴舉報和抽查檢查發(fā)現(xiàn)的問題迅速處置、嚴肅處理。
