為進(jìn)一步筑牢工作基礎(chǔ)，推動(dòng)預(yù)算績效管理提質(zhì)增效，近期，安徽省財(cái)政廳組建專家團(tuán)隊(duì)，會(huì)同省直有關(guān)部門、部分市縣財(cái)政部門，歷時(shí)4個(gè)多月，完成預(yù)算績效指標(biāo)體系“擴(kuò)容升級(jí)”。和之前相比，最新出臺(tái)的《安徽省分行業(yè)分領(lǐng)域績效指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系（2022年版）》涉及部門更多、涵蓋項(xiàng)目更全、績效指標(biāo)更齊，基本實(shí)現(xiàn)省級(jí)部門預(yù)算重點(diǎn)項(xiàng)目以及省對(duì)下共同財(cái)政事權(quán)和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付預(yù)算項(xiàng)目全覆蓋。
省財(cái)政廳秉承“把基礎(chǔ)做成亮點(diǎn)”的工作理念，堅(jiān)持“三個(gè)突出”，推動(dòng)績效指標(biāo)體系“擴(kuò)容升級(jí)”。一是突出全面覆蓋。在2020年指標(biāo)體系基礎(chǔ)上，組織相關(guān)行業(yè)專家、第三方機(jī)構(gòu)、預(yù)算管理一體化系統(tǒng)技術(shù)人員以及省市財(cái)政工作人員組成工作專班，對(duì)省級(jí)預(yù)算項(xiàng)目庫中2021、2022年所有項(xiàng)目支出績效目標(biāo)及近3萬條具體指標(biāo)進(jìn)行了全面梳理，并進(jìn)行多輪篩選和提煉，共新增資金用途（項(xiàng)目）600余個(gè)、績效指標(biāo)7000余條。二是突出技術(shù)規(guī)范。指標(biāo)體系設(shè)定參考《中央部門項(xiàng)目支出核心績效目標(biāo)和指標(biāo)設(shè)置及取值指引（試行）》，并按照預(yù)算管理一體化規(guī)范有關(guān)規(guī)定，區(qū)分項(xiàng)目共性指標(biāo)和關(guān)鍵核心指標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)每一類資金用途或項(xiàng)目支出形成一套相對(duì)完整的預(yù)算績效指標(biāo)，供預(yù)算部門單位在編制績效目標(biāo)時(shí)選擇使用。同時(shí)，部門單位可根據(jù)工作實(shí)際，按規(guī)定程序進(jìn)行擴(kuò)展或優(yōu)化調(diào)整，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。三是突出主體責(zé)任。指標(biāo)體系修編過程中，注重壓實(shí)部門主體責(zé)任，強(qiáng)化工作引導(dǎo)，讓省直部門單位充分參與進(jìn)來。項(xiàng)目梳理、指標(biāo)篩選等先后多次征求部門意見建議，由部門選擇確定重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵核心指標(biāo)，同時(shí)，建立與重點(diǎn)部門“一對(duì)一”溝通聯(lián)系機(jī)制，確�？冃е笜�(biāo)體系管用實(shí)用。
新修編的績效指標(biāo)體系包括共性項(xiàng)目績效指標(biāo)體系、分行業(yè)分領(lǐng)域績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系兩部分。其中，共性項(xiàng)目績效指標(biāo)體系收錄省直部門單位共性項(xiàng)目支出績效指標(biāo)，包括專項(xiàng)會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、基建工程、維修改造等22類、685條績效指標(biāo)。分行業(yè)分領(lǐng)域績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系涉及78個(gè)省直部門、118個(gè)行業(yè)類別、近千個(gè)資金用途、1.4萬條績效指標(biāo)。
