安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：記者從合肥市人社局獲悉，近日，合肥市出臺就業(yè)促進(jìn)行動方案。該方案明確三大目標(biāo)任務(wù)，并圍繞目標(biāo)任務(wù)制定八大行動。到2025年，社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺實(shí)現(xiàn)全市所有社區(qū)(村)全覆蓋，高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達(dá)到55%，新引進(jìn)大學(xué)生不少于30萬人。
每年舉辦招聘會不少于1100場次
據(jù)介紹，該方案明確三大目標(biāo)任務(wù)，分別是促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生留肥來肥就業(yè)和優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)。
在家門口就業(yè)方面，方案提出，2022年社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺市區(qū)范圍實(shí)現(xiàn)全覆蓋，五縣(市)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道駐地村(居)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;2025年，全市所有社區(qū)(村)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，方案提出，2022年高校畢業(yè)生留肥就業(yè)率達(dá)到50%，2023年達(dá)到52%，2025年達(dá)到55%;2022年，新引進(jìn)大學(xué)生不少于25萬人，2023年不少于27萬人，2025年不少于30萬人。
在企業(yè)用工服務(wù)方面，方案提出，每年舉辦招聘會不少于1100場次，服務(wù)企業(yè)不少于1.8萬戶次，達(dá)成意向數(shù)不少于2.1萬人。每年新增技能人才7.1萬人以上，高技能人才不少于2.1萬人。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)動態(tài)缺工率不超過5%。
每年開發(fā)公益性崗位10800個左右
根據(jù)方案，合肥市將加大市場開拓和崗位開發(fā)力度，擴(kuò)大社區(qū)“三公里”就業(yè)圈平臺入駐企業(yè)規(guī)模，力爭2025年入駐企業(yè)超10萬戶、居民注冊用戶超150萬人。每年募集青年就業(yè)見習(xí)崗位6800個以上，新增4100個臨時性就業(yè)見習(xí)崗位，招募4000名高校畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)“小管家”。常態(tài)化開展“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)活動，舉辦“2+N”特色招聘會。
此外，合肥市將精準(zhǔn)開展“政府免費(fèi)幫您找工作”活動，每年開發(fā)公益性崗位10800個左右，托底安置通過市場渠道難以就業(yè)的困難人員，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
符合條件的畢業(yè)生來肥求職可獲面試補(bǔ)貼
此外，方案還建立保障機(jī)制，對充分就業(yè)社區(qū)、大學(xué)生求職就業(yè)、退役軍人創(chuàng)業(yè)等方面提出了明確的補(bǔ)助政策。
根據(jù)方案，對認(rèn)定的“三公里”充分就業(yè)社區(qū)，按照不低于6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)給予獎補(bǔ);對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)的退役軍人給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助。
在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，對非市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來合肥市企業(yè)求職的，發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼;對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生在合肥市重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個月以上的，年內(nèi)社會保險個人繳納部分給予全額補(bǔ)貼;對符合條件的家庭困難畢業(yè)生，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補(bǔ)貼。（記者 祝亮）
