安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：11月17日，安徽省十三屆人大常委會第三十八次會議審議省人民政府關(guān)于我省提升醫(yī)療服務(wù)保障水平工作情況的報(bào)告。
報(bào)告顯示，近年來，省委省政府堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，覆蓋城鄉(xiāng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度基本建成，有序就醫(yī)新格局基本形成，醫(yī)療服務(wù)保障水平全方位提升，人民健康水平明顯提高，主要健康指標(biāo)總體優(yōu)于全國平均水平。下一步，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)能力建設(shè)。
建立公立醫(yī)院合理補(bǔ)償機(jī)制
報(bào)告指出，今后，推進(jìn)健康中國建設(shè)，堅(jiān)持“把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置”不動搖，完善人民健康促進(jìn)政策。堅(jiān)持預(yù)防為主，提升重大慢性病健康管理水平，做好“健康守門人”。堅(jiān)持資源下沉、工作重心下移，持續(xù)提升基層基本醫(yī)療服務(wù)能力和健康管理水平，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)村和社區(qū)。
促進(jìn)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理，鞏固完善縣域醫(yī)共體改革，落實(shí)醫(yī)共體“真打包”，探索“醫(yī)共體總額打包預(yù)付+內(nèi)部DRG/DIP付費(fèi)”。全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長任免權(quán)下放，落實(shí)縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用一體化人事管理機(jī)制。完善醫(yī)共體指標(biāo)監(jiān)測、績效考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)機(jī)制。建立多層次醫(yī)療保障體系，健全基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制，推動基本醫(yī)療保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，促進(jìn)多層次醫(yī)療保障有序銜接，完善大病保險(xiǎn)和醫(yī)療救助制度。建立公立醫(yī)院合理補(bǔ)償機(jī)制，完善醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動態(tài)調(diào)整機(jī)制，落實(shí)集采醫(yī)保資金結(jié)余留用政策。建立省外就醫(yī)雙向考核機(jī)制，探索省內(nèi)省外同病同保障政策、省外就醫(yī)監(jiān)管機(jī)制，合理引導(dǎo)跨省就醫(yī)。
加快區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)
在促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局方面，下一步，我省將推動落實(shí)《安徽省擴(kuò)容優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源 提升醫(yī)療服務(wù)能力水平行動方案》，加快區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，到2025年，爭取委省共建國家醫(yī)學(xué)中心，國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項(xiàng)目獲批不少于8個(gè)，建設(shè)6-10個(gè)省醫(yī)學(xué)中心、4個(gè)省區(qū)域醫(yī)療中心、10-15個(gè)省區(qū)域?qū)？漆t(yī)療中心;加強(qiáng)臨床�？平ㄔO(shè)，增加35個(gè)以上國家臨床重點(diǎn)�？疲�5個(gè)以上臨床重點(diǎn)�？迫珖琶M(jìn)入前10，省級臨床重點(diǎn)�？撇簧儆�100個(gè)，省管市建臨床重點(diǎn)專科不少于200個(gè);繼續(xù)提升縣級醫(yī)院能力，新建一批縣級三級醫(yī)院，推動90%的縣(市)至少有一所縣級醫(yī)院達(dá)到三級醫(yī)院能力水平，特別是加快患者跨省就醫(yī)較多、毗鄰省外的市、縣三級醫(yī)院上等級。
此外，深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革，完善公立醫(yī)院績效考核機(jī)制，全面實(shí)施公立醫(yī)院薪酬制度改革，落實(shí)考核結(jié)果與事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金、臨床重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)、績效工資總額、醫(yī)院負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，實(shí)施編制、崗位總量控制和備案管理。建立公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)測評價(jià)機(jī)制，定期監(jiān)測、分析、通報(bào)、調(diào)度，建立和完善評價(jià)結(jié)果與財(cái)政補(bǔ)助、人員編制、人才引進(jìn)相銜接機(jī)制。大力實(shí)施“人才強(qiáng)醫(yī)”工程，實(shí)施高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)專項(xiàng)行動，設(shè)立高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)資金，完善住房保障、職稱晉升、子女就學(xué)等配套政策，優(yōu)化高層次人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
( 記者 徐越薔)
