安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：安徽省人民政府辦公廳近日印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施的通知》(以下簡稱《若干政策措施》)，提出20條政策措施，為安徽省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供新的指引。
培育100家5A級人力資源服務(wù)機構(gòu)
據(jù)悉，我省將實施人力資源服務(wù)業(yè)“鍛長補短”行動計劃。到2025年，培育100家以上有核心產(chǎn)品、競爭力強、創(chuàng)新發(fā)展、誠信服務(wù)的5A級人力資源服務(wù)機構(gòu)。對首次達(dá)規(guī)納統(tǒng)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，各地比照工業(yè)企業(yè)給予一次性獎補;對首次入選安徽省服務(wù)業(yè)百強排行榜的人力資源服務(wù)機構(gòu)給予一次性20萬元獎勵。
鼓勵各地對照上市標(biāo)準(zhǔn)遴選符合上市基本條件、具有上市意愿的人力資源服務(wù)機構(gòu)開展規(guī)范化股改，制定一對一培育和扶持方案，對接多層次資本市場上市(掛牌)、發(fā)行債券，對符合條件的擬上市后備企業(yè)及發(fā)債企業(yè)依規(guī)給予獎補。
符合條件的個人自主創(chuàng)辦的人力資源服務(wù)機構(gòu)的，可申請最高50萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;符合條件的個人合伙創(chuàng)立的人力資源服務(wù)機構(gòu)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過符合條件個人貸款總額度的10%;小微型人力資源服務(wù)機構(gòu)，可申請最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，各地按國家及省現(xiàn)行規(guī)定予以貼息。
創(chuàng)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園可獲建設(shè)補助
我省將加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)平臺建設(shè)。支持各地建設(shè)有特色、有規(guī)模、有效益的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，到2025年，全省建成國家級和省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園8家以上。對成功創(chuàng)建國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和省級專業(yè)性行業(yè)性人才(人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚)市場的，按規(guī)定分別給予500萬元、200萬元和50萬元一次性建設(shè)補助。制定完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策，探索建立符合市場規(guī)律、適應(yīng)發(fā)展需要、運轉(zhuǎn)靈活高效的運營管理模式，逐步形成“一園多區(qū)”“一園多能”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。
我省將支持人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、人力資源服務(wù)機構(gòu)打造人力資源服務(wù)展示交流平臺，舉辦大型展會、供需對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，人力資源社會保障部門按活動規(guī)模、參加人數(shù)等給予最高50萬元補貼。
將建立人力資源服務(wù)機構(gòu)“白名單”
我省將建立人力資源服務(wù)機構(gòu)“白名單”，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)主動對接我省十大新興產(chǎn)業(yè)及重點企業(yè)，開展“組團(tuán)式”“一條龍”“點對點”的用工保障服務(wù)，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈深度融合。開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動，支持優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)為重點就業(yè)群體、靈活就業(yè)人員提供專業(yè)化求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，按規(guī)定給予就業(yè)、培訓(xùn)補貼。統(tǒng)籌推進(jìn)勞動力市場、人才市場、零工市場建設(shè)，對服務(wù)成效明顯的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心，各地給予10萬元一次性建設(shè)補助。
建立“單位出榜、中介揭榜、政府獎補”引才機制，支持人力資源服務(wù)機構(gòu)創(chuàng)建人才工作站，對引進(jìn)急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務(wù)機構(gòu)，給予最高20萬元一次性獎補。鼓勵企業(yè)委托人力資源服務(wù)機構(gòu)引進(jìn)年薪50萬元以上高層次急需緊缺人才，對符合條件的，按照獵頭服務(wù)費的60%、最高20萬元給予用人企業(yè)補貼。（記者 祝亮）
