4月29日晚，郵儲(chǔ)銀行馬鞍山市分行開展違規(guī)問責(zé)相關(guān)制度宣貫活動(dòng)，通過線上會(huì)議的形式，向全行員工講解落實(shí)監(jiān)管政策、懲戒違規(guī)行為的嚴(yán)格要求，進(jìn)一步推動(dòng)警示教育活動(dòng)開展。
今年來，該行探索警示教育活動(dòng)新方式，倡導(dǎo)“三帶頭、三動(dòng)員”，通過更新穎的形式、更深入的傳導(dǎo)、更靈活的方法多措并舉推進(jìn)警示教育活動(dòng)。
一是管理層帶頭學(xué)。建立法律知識(shí)定期學(xué)習(xí)機(jī)制，按月在行內(nèi)會(huì)議上由法律事務(wù)人員領(lǐng)學(xué)《民法典》、《法律風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)全行高層、中層法律意識(shí)，帶動(dòng)全員遵規(guī)守法。
二是黨員帶頭學(xué)。組織全行黨支部開展警示教育主題黨日活動(dòng)，通過觀看警示教育片、集中學(xué)習(xí)研討、重溫合規(guī)承諾書等形式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)身邊群眾共同合規(guī)。
三是條線帶頭學(xué)。該行一道防線、二道防線各部門結(jié)合月度工作會(huì)議、條線培訓(xùn)等契機(jī)，向條線人員講解典型違規(guī)案例及違規(guī)行為的問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，告誡員工算好違規(guī)應(yīng)付的“賬單”。
四是動(dòng)員員工利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)。利用片段時(shí)間，參與行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、OA公告欄發(fā)布的案件警示教育片、違規(guī)問責(zé)通報(bào)的學(xué)習(xí)，培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
五是動(dòng)員網(wǎng)點(diǎn)開展合規(guī)知識(shí)“每周一學(xué)”。動(dòng)員網(wǎng)點(diǎn)在每周例會(huì)上開展不少于15分鐘的合規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立定期學(xué)習(xí)機(jī)制。
六是動(dòng)員各單位創(chuàng)新警示教育活動(dòng)形式。該行各單位通過開展觀摩線上庭審、開展案件演練等形式多樣、靈活生動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，使合規(guī)知識(shí)形象化，促使員工牢固樹立合規(guī)意識(shí)，培育良好的合規(guī)理念。
郵儲(chǔ)銀行馬鞍山市分行通過“三帶頭、三動(dòng)員”此類警示教育活動(dòng)，有效的提升員工主動(dòng)合規(guī)意識(shí)，取得卓越的成效，為合規(guī)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(宋淑超)
