交行安徽省分行掀起廉潔文化建設新高潮

為持續(xù)加強清廉金融文化建設，厚植廉潔文化理念，交行安徽省分行主動作為，精密部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起廉潔文化建設新高潮，清廉金融文化建設活動取得顯著成效。

 

堅守“主陣地”，織密主體責任網(wǎng)

 

明確落實黨風廉政建設主體責任，深入推進廉潔文化建設。一是堅持頂層設計。迅速響應總行黨委相關部署安排，制定《交通銀行安徽省分行2022年廉潔文化建設系列活動方案》，切實把牢廉潔文化教育的正確方向，緊密聯(lián)系安徽省分行實際，確立“學習思廉、警示促廉、知紀守廉、文化育廉”4方面11項具體措施，明確責任部門，推進重點任務落實落地。二是壓緊壓實責任。明確省分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實字托底，將廉潔文化建設作為黨組織書記履行黨風廉政建設主體責任、述職述廉的重要內容，以及巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、日常監(jiān)督重點，督促各單位部門卡實責任、主動作為。三是融入一體推進。堅持整體聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，將廉潔文化建設融入分行各項重點工作中，抓好抓牢，務求實效。與中央巡視整改、全面從嚴治黨、內控合規(guī)建設等工作同頻發(fā)力、深度融合、相互促進，提升思想認識，增強政治自覺。

 

常打“免疫針”，織密思想防線網(wǎng)

 

深入推進常態(tài)化學習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。一是加強學習指引。下發(fā)《關于加強理論武裝的提示》，以“學習貫徹中央八項規(guī)定精神”為主題在全轄開展測試，全員全覆蓋參與，以考促學驗真知，強化干部員工紀律規(guī)矩意識，切實將八項規(guī)定精神內化于心、外化于行。二是組織專題培訓。在省分行學習貫徹黨的十九屆六中全會精神輪訓班中開設《黨風廉政建設和貫徹落實中央八項規(guī)定精神》專題講座，邀請安徽省紀委監(jiān)委專家作輔導報告，提升黨員干部黨性修養(yǎng)；圍繞“永葆清正廉潔的政治本色”，結合工作實際，開展基層黨組織書記講黨課活動，引導黨員干部堅守初心使命，培育清正廉潔價值理念。三是開展警示教育。根據(jù)不同層級、不同人群特點，分批分層靶向開展警示教育。針對“關鍵少數(shù)”，開展“行長講合規(guī)”活動、案件警示教育宣講會，自上而下傳導“合規(guī)創(chuàng)造價值”理念；針對關鍵崗位，組織客戶經(jīng)理、授信審查人員觀看警示教育片《金融風險背后的腐敗“黑幕”》，在全轄授信審批條線內開展“弘揚健康信貸文化，筑牢防腐廉潔防線”專題活動：重溫一本書、撰寫一篇信貸文化感悟、開展一場“正風肅紀 廉潔自律”警示教育活動、進行一次“審批人談信貸文化”培訓活動、組織一輪信貸從業(yè)合規(guī)知識測試，加強信貸審批領域紀律教育，涵養(yǎng)風清氣正的從業(yè)氛圍。

 

凝聚“正能量”，織密宣傳教育網(wǎng)

 

堅持宣教并舉落實到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣、廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)。一是開展廉潔主題特色活動。舉辦“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、爭一流”演講比賽，圍繞“勞動美”“廉潔”“合規(guī)”三大主題談所思所行所想，激勵干部員工奮進新征程建功新時代；聚焦學廉思廉踐廉，弘揚優(yōu)秀家風家訓，著力開展“重家教立家訓傳家風”活動，通過寄送廉潔家書、分享家風故事等方式，引導黨員干部及家屬共守廉潔家門、共建廉潔家風。二是組建廉潔文化線上展。以新時代廉潔文化為主要內容，開展廉潔作品征集評選活動，面向全轄征集優(yōu)秀作品20余幅，進一步營造崇廉尚潔氛圍，傳遞清廉正能量；圍繞“學習思廉、警示促廉、知紀守廉”三階段的優(yōu)秀案例及優(yōu)秀廉潔作品，開展“揚皖風正氣 創(chuàng)清廉交行”廉潔文化主題線上展，并制作同系列宣傳視頻在分行內網(wǎng)、黨建聯(lián)系微信群、分行大樓廣告屏等平臺傳閱，提高廉潔文化親和力、感染力。三是營造集中宣傳攻勢。省分行內網(wǎng)建立“廉潔文化教育”專欄，及時更新發(fā)布各級黨組織學習教育宣傳動態(tài)，總行內網(wǎng)、學習強國號多次發(fā)布分行廉潔文化建設開展情況，分行大樓、營業(yè)網(wǎng)點展播《清廉中國》系列微視頻，在各類外宣平臺刊發(fā)稿件10余篇，讓廉潔文化教育無處不在、觸目可及。

 

筑牢“防火墻”，織密執(zhí)紀監(jiān)督網(wǎng)

 

全方位緊抓監(jiān)督執(zhí)紀，系好全轄清正廉潔“安全帶”。一是加強過程管理。以徹底整治酒水問題為契機，強化舉一反三，對履職待遇、差旅費用、公務商務接待、辦公用房管理等各項待遇標準嚴禁“頂格”執(zhí)行，切實增強糾治“四風”的政治自覺、思想自覺和行動自覺；對新發(fā)展黨員、新提任干部合計148人次開展廉潔談話、廉潔教育，扣好黨員干部廉潔從業(yè)第一粒扣子。二是加大查處力度。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，聚焦酒水等典型問題等違反中央八項規(guī)定精神典型問題開展專項治理，整合紀檢、巡察、財管、審計等力量，克服分行經(jīng)營機構多、疫情防控壓力大的實際困難，實現(xiàn)現(xiàn)場檢查和單位自查“兩個全轄全覆蓋”，從嚴從快處理處分干部員工，利劍高懸、正風肅紀。三是完善制度約束。修訂完善閑置房產(chǎn)轉讓、商務招待等15項貫徹落實中央八項規(guī)定精神配置制度，并綜合運用專題培訓、現(xiàn)場調研等方式，及時有效解讀宣導政策，確保全員全面深刻領會制度實質和內涵；出臺干部履職問責辦法、本部兼職紀檢案防員管理實施細則、違規(guī)違紀違法扎口信息管理機制等系列監(jiān)督制度，持續(xù)推動“責任文化”的落地落實，織密監(jiān)督網(wǎng)格。