2022年上半年，在總公司臨時聯(lián)合黨委的指導下，在接托管組領導下，華夏人壽安徽分公司積極面對錯綜復雜國內外形勢、在市場競爭日趨激烈的情況下，以“穩(wěn)中求進”為發(fā)展總基調，以“降本增效”為經(jīng)營基準，聚焦業(yè)務發(fā)展、聚焦價值創(chuàng)造、聚焦風險防控、堅定履行社會責任，持續(xù)推動新接托管形勢下安徽華夏的高質量發(fā)展工作。
保險發(fā)展，是要切實提升價值，必須把“價值優(yōu)先”挺在前面，堅持價值與規(guī)模有機統(tǒng)一發(fā)展。上半年，安徽華夏人壽營銷、銀保、戰(zhàn)略、中介、數(shù)金渠道優(yōu)化產(chǎn)品結構，強化價值轉型，產(chǎn)品端、服務端、技能端提升，投產(chǎn)比同比下降，效能提升。截止6月底，公司總保費93億，新單保費五月末市場第二。各渠道在各自賽跑，內晉外攻，高質發(fā)展，穩(wěn)守市場份額。
上半年，安徽華夏人壽聽黨話，跟監(jiān)管走，牢牢把握“黨領導一切”的生命線不動搖，強基固本、指導實踐，金融宣教，服務民生。堅持黨建新理論學習實踐與促進公司發(fā)展相結合，強化“三會一課”學習、聯(lián)合轄區(qū)政府、街道、樓宇黨辦，黨員亮身份，做表率，走進防控疫情、志愿捐血行動第一線，繼續(xù)深化黨建引領下的“我為群眾辦實事”實踐活動及清廉金融文化建設，讓黨旗在一線高高飄揚。其中，疫情期間公益志愿行動，分獲廬陽區(qū)委對合肥中支黨支部防控疫情工作的感謝信，亳州蒙城莊周街道萬湖社區(qū)頒發(fā)的“疫情防控優(yōu)秀支援單位”等肯定。
進商圈、進社區(qū)、進廣場、進公園，開展保險法律法規(guī)、監(jiān)管政策、民法典、用工風險防范、反有組織犯罪法、防范非法集資、掃黑除惡、禁毒宣傳月、3.15消費者權益保護日等合規(guī)宣教活動。其中，分公司制作培訓課件30次，組織學習強司、問卷星專項答題共15期，分公司及所轄機構前后線培訓教育累計達到430次，累計18000人次參加，外部宣傳50次，參與群眾3000余人次，發(fā)放折頁、傳單、贈品等2500份。
安徽華夏人壽服務大局，支持國家“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，2021年度分公司及13家機構獲納稅信用A級納稅人評價，積極納稅，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。上半年，為更好幫扶太勝村，幫助村民緩解春茶滯銷問題，在托管組領導的關心下，分公司黨委指導，在因地制宜，在2021年開展“預備黨員教育實踐活動”、“幫扶單位定點采購”、“多媒體帶貨宣傳”等嘗試實踐基礎上，積極推進太勝村富硒茶推廣助銷行動，為村集體創(chuàng)營收，為鄉(xiāng)村振興謀發(fā)展。通過分公司和中支消費幫扶、倡議員工消費幫扶及駐村書記帶貨宣傳等推廣途徑，共計幫扶太勝村助銷富硒茶260斤，采購金額超83080元。
2022年上半年，安徽華夏人壽平穩(wěn)推進經(jīng)營指標、效能管控、運營品質、突發(fā)應急工作。開展統(tǒng)計標準化機構培訓，推進數(shù)據(jù)統(tǒng)計規(guī)范工作，推進經(jīng)營指標學習面覆蓋；完成業(yè)務結構調整及職場減租控費，投入員工幸福感工程建設；組織遠程雙錄學習及運營理賠技能大比武，提升運營工作服務水平；配合政府開展常態(tài)化防疫工作，多次召開會議升級防控，嚴格落實人員軌跡管理，公司無一感染案例。
在發(fā)展同時，安徽華夏人壽深入“以客戶為中心”服務理念，推出全流程線上服務，保障客戶足不出戶就可以辦理各項業(yè)務。強化合規(guī)經(jīng)營，關注投訴指標，優(yōu)化服務提升時效，保障消費者權益，防范訴訟風險。上半年，完成大個險理賠結案量14555件，賠付金額1.34億元，結案量較去年同期增長29%。
此外，六一期間，開展“童聲圓夢·音為有你”圓夢行動，與56位愛心人士一起，探訪及為156位兒童捐贈6.8萬余元愛心物資。此舉，也獲得各地市保險行業(yè)協(xié)會、政府部門、學校及慈善總會等權威單位頒發(fā)的23份“愛心企業(yè)”榮譽證書，為華夏公益善舉點贊。
接下來，安徽華夏人壽還將積極貫徹落實中國保險行業(yè)協(xié)會要求，緊緊圍繞“奮進新征程，保險守護穩(wěn)穩(wěn)的幸福”7.8保險公眾宣傳日年度主題，秉持凝聚行業(yè)共識，激發(fā)保險從業(yè)者的責任感和使命感，深化與公眾的互動，共創(chuàng)幸福生活。（鄭丹丹）
