為切實做好社區(qū)矯正工作，加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定，合肥蓮花社區(qū)從監(jiān)管、教育等方面入手，規(guī)范工作程序，進一步提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。
打好“預(yù)防針”。嚴格規(guī)范社區(qū)矯正接收執(zhí)行、報到報告、請銷假等工作程序，開展定位等檢查，隨時掌握社區(qū)矯正人員行為動態(tài)，要求社區(qū)矯正人員嚴格遵守相關(guān)制度規(guī)定，務(wù)必遵紀守法，促使社區(qū)矯正管理嚴格化。
開展“大走訪”。為確保能夠真正了解社區(qū)矯正人員的實際情況，社區(qū)平安建設(shè)部工作人員定期開展走訪入戶活動，通過溝通交流，切實掌握社區(qū)矯正人員的生活、工作情況及思想動態(tài)，加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管與教育。
工作“有溫度”。工作人員通過與社區(qū)矯正人員面對面交流，詳細了解其思想動態(tài)、價值取向，疏導(dǎo)好矯正人員的情緒，鼓勵其樹立信心，保持樂觀向上的心態(tài)，勇敢面對生活，讓社區(qū)矯正人員敞開心扉，正視自己的錯誤的同時，感受到司法部門的溫情，讓社區(qū)矯正工作更有溫度。(曹蓉)
