市場星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn) 、掌中安徽訊(曹振杰)為實(shí)現(xiàn)村級(jí)工作有序銜接、穩(wěn)步發(fā)展，淮北市濉溪縣韓村鎮(zhèn)以加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，著力做好四件事，激發(fā)新班子的干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)新任村干部迅速進(jìn)入新角色、擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。
開展新老班子大聯(lián)誼。緊盯村干部選人用人學(xué)歷和年齡標(biāo)準(zhǔn)，成功引導(dǎo)55歲以上村“兩委”干部退出換屆競選，全面優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委書記、組織委員與新、老書記面對(duì)面進(jìn)行談心談話，片長、包村干部采取“一對(duì)一”面談、登門懇談、電話交談等方式對(duì)離任村干部逐個(gè)談心交流，體現(xiàn)組織關(guān)懷、傳遞集體溫暖。召開新老班子懇談會(huì)，按照“扶上馬，送一程”的理念，從思想上引、經(jīng)驗(yàn)上傳、方法上教，確保“接力棒”能夠穩(wěn)妥順利交接。構(gòu)建“離而有為，退而不休”平臺(tái)，打造“鄉(xiāng)村振興智囊團(tuán)”，引導(dǎo)離任干部繼續(xù)為村級(jí)事務(wù)積極建言獻(xiàn)策、干事謀事。
開展村級(jí)發(fā)展大調(diào)研。圍繞踐行初心使命、堅(jiān)定為民情懷、提升治理能力等主題，號(hào)召片長和包村干部組織新任村干部邀請(qǐng)離任村干部分享心得、傳授方法、開門納諫、集思廣益，引導(dǎo)新任村干部主動(dòng)拜師、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，召開黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議、新老班子懇談會(huì)等會(huì)議，收集梳理群眾關(guān)于鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目謀劃、黨的建設(shè)、人居環(huán)境整治、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層社會(huì)治理、倡導(dǎo)文明村風(fēng)等重點(diǎn)領(lǐng)域意見建議，逐村制定未來五年村級(jí)發(fā)展規(guī)劃和民生實(shí)事實(shí)施計(jì)劃。
開展村情民意大走訪。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果“大排查、大整改、大督導(dǎo)、大落實(shí)、大提升”專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展訪民情、察民意、解民憂、聚民心大走訪活動(dòng)，黨委書記、鎮(zhèn)長、片長、包村干部、第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)與新任村干部聯(lián)合走訪村民群眾，面對(duì)面聽取民情民意，心連心了解群眾需求，實(shí)現(xiàn)脫貧戶、五保戶、困難戶、信訪戶走訪全覆蓋，做到提戶知人、提人知事、提事知情。
開展村級(jí)隱患大排查。重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、綜治信訪、矛盾糾紛、人民生命財(cái)產(chǎn)安全等重點(diǎn)內(nèi)容，開展全方位摸排，對(duì)辦結(jié)信訪件和涉及當(dāng)事人穩(wěn)定情況集中開展專項(xiàng)行動(dòng)，做好后續(xù)心理疏解穩(wěn)控工作，防止矛盾再次激化、再次反彈。針對(duì)信訪矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患，實(shí)行分類臺(tái)賬管理，“一村一策”制定整治方案，把問題解決在萌芽，隱患化解于未然。查找企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，按照分層分級(jí)辦理原則，組建鎮(zhèn)村兩級(jí)工作組，確保隱患妥善化解，切實(shí)維護(hù)群眾安全、村莊安定。
