市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn) 、掌中安徽訊 (詹巖 韓笑) 民生無小事，枝葉總關情。今年以來，淮北市相山區(qū)人社局充分發(fā)揮人社職能作用，多措并舉統(tǒng)籌推進重點工作，著力織密民生保障網(wǎng)，下好服務民生棋，為全區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的人社支撐。
就業(yè)是最大的民生，區(qū)人社局扎實部署推進就業(yè)促進行動。全面摸排用工需求，通過服務企業(yè)微信群等方式收集企業(yè)最新用工需求，在安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布用工信息，并將企業(yè)招聘簡章發(fā)至街道、社區(qū)，通過居民微信群、QQ群等載體讓轄區(qū)居民了解最新用工信息，為求職者提供就業(yè)崗位;組織開展招聘活動，依托第三方公司對缺工企業(yè)提供用工幫扶，緩解企業(yè)用工難題，目前已舉辦招聘活動69場，達成就業(yè)意向754人;在供電社區(qū)“三公里”就業(yè)圈試點建設的基礎上，指導東街道全面開展“三公里”就業(yè)圈建設，把社區(qū)三公里范圍內(nèi)的求職者、小微企業(yè)作為重點服務對象，運用“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務模式，為社區(qū)居民提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務;及時兌現(xiàn)惠企惠民政策，為128家企業(yè)、394名非淮北籍留淮過節(jié)企業(yè)職工發(fā)放留淮紅包39.4萬元，發(fā)放一次性就業(yè)補貼等各項補貼18.5萬元，為327家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼881萬元，為678名靈活就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼204.48萬元，真金白銀惠及穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。
為進一步夯實“老有所依”，確保社會經(jīng)濟發(fā)展成果共享，區(qū)人社局扎實推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保繳費工作。通過微信、電話、上門入戶等方式，開展城鄉(xiāng)居保政策宣傳，利用各種渠道宣傳“多繳多得，長繳多得”人群的獲得感、幸福感，引導鼓勵經(jīng)濟條件好、有繳費意愿的城鄉(xiāng)居民按照高檔次補繳費。優(yōu)化流程“貼心”服務，對年老體弱、行動不便等人員，由基層經(jīng)辦人員上門辦理相關業(yè)務;對所有涉及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險代繳對象人群參保數(shù)據(jù)精準錄入，建立檔案和信息臺賬，夯實基礎數(shù)據(jù)庫。截至目前，全區(qū)參續(xù)保繳費人數(shù)1.89萬人，人均繳費490.32元，遠高于全市人均繳費水平，與人均養(yǎng)老金等數(shù)據(jù)均位列全市第一。
和諧的勞動關系是和諧社會的基石。區(qū)人社局加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度和勞動爭議調(diào)解仲裁力度，勞動關系和諧穩(wěn)定。優(yōu)化營商環(huán)境，督促轄區(qū)8個在建工程項目存儲農(nóng)民工工資保證金，保障農(nóng)民工工資;組織開展保障農(nóng)民工工資支付執(zhí)法月活動，以“一金六制”和簽訂勞動合同、繳納工傷保險等為重點，全面摸排轄區(qū)在建工程項目落實情況，對發(fā)現(xiàn)問題的現(xiàn)場責令限期整改，持續(xù)跟蹤督辦，確保整改到位。
今年以來，共受理勞動監(jiān)察投訴舉報案件317件，已處理結(jié)案312起，案件到期結(jié)案率達98%以上;受理勞動仲裁案件101件，待開庭30件，結(jié)案71件，為71名勞動者挽回經(jīng)濟損失183.56萬元，仲裁到期結(jié)案率100%。
