市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(鞏阿嫚)為激發(fā)駐村隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，確保幫扶工作取得扎實(shí)效果，宿州泗縣通過建立“四轉(zhuǎn)移”工作機(jī)制，強(qiáng)化駐村干部管理，不斷把駐村幫扶工作引向深入，打造一支鄉(xiāng)村振興的“鐵軍”。
將工作時(shí)間轉(zhuǎn)移到村，推動(dòng)“駐下來”
先后制定出臺(tái)《泗縣選派干部管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選派干部管理的九條意見》等制度機(jī)制，健全完善駐村、請(qǐng)銷假、工作報(bào)告等制度，將駐村干部工作時(shí)間轉(zhuǎn)移到村，確保工作日時(shí)間駐村干部全部吃住在村，促其全身心投入駐村工作。同時(shí)實(shí)行“每周一調(diào)度、每月一座談、每月一排查”“三個(gè)一”工作機(jī)制，制定駐村工作隊(duì)作戰(zhàn)圖，逐人建立在村任職檔案，動(dòng)態(tài)掌握駐村干部在崗在位及作用發(fā)揮情況，新一批選派干部入村以來，已累計(jì)對(duì)171個(gè)村開展8輪全覆蓋督導(dǎo)，有力推動(dòng)了駐村干部“駐下來”。
將個(gè)人職務(wù)轉(zhuǎn)移到村，推動(dòng)“融進(jìn)來”
下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好選派干部到村(社區(qū))任職工作的通知》，實(shí)行“村為主”工作機(jī)制，全體黨員駐村干部個(gè)人黨組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到村，同時(shí)明確駐村工作隊(duì)長(zhǎng)兼任村黨組織第一書記，黨員副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員分別任村黨組織副書記和村黨組織書記助理;非黨員副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員掛任村民委員會(huì)副主任，同時(shí)明確駐村干部與派出單位工作脫鉤，有力促進(jìn)了駐村干部與村“兩委”工作深度融合。目前，281名駐村黨員干部黨組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)移到選派村，319名駐村干部全部明確在村職務(wù)。
將職責(zé)任務(wù)轉(zhuǎn)移到村，推動(dòng)“干起來”
為進(jìn)一步明確駐村干部在村“干什么”的問題，積極將“建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”四項(xiàng)職責(zé)細(xì)化為“宣傳教育黨員群眾、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固拓展脫貧成果、加快推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升鄉(xiāng)村治理水平、扎實(shí)為民辦事服務(wù)、改善農(nóng)村人居環(huán)境、協(xié)調(diào)落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶”八大任務(wù)，同時(shí)緊盯階段性重點(diǎn)任務(wù)，下發(fā)《駐村幫扶匯總?cè)蝿?wù)清單》7期，引導(dǎo)選派干部積極參與村“兩委”換屆、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、打造特色產(chǎn)業(yè)、為民辦事服務(wù)等重點(diǎn)工作，助推村“兩委”換屆工作高質(zhì)量完成，187個(gè)村(社區(qū))全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”;整合各類涉農(nóng)資金4700余萬元，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)和群眾“雙增收”。
將評(píng)價(jià)主體轉(zhuǎn)移到村，推動(dòng)“動(dòng)起來”
為把駐村工作隊(duì)的成績(jī)考準(zhǔn)考實(shí)，明確規(guī)定駐村干部當(dāng)年度在村工作超過半年的，由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，擴(kuò)大考核評(píng)價(jià)主體范圍，廣泛聽取所派駐村的黨員群眾、“村”兩委、包村干部等意見，將考核評(píng)價(jià)權(quán)利轉(zhuǎn)移到村級(jí)，在村考核等次將作為其在派出單位的年度考核結(jié)果，同時(shí)將駐村干部年度考核優(yōu)秀等次比例提高至35%，對(duì)駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、干出成績(jī)、群眾認(rèn)可的，優(yōu)先選拔使用、優(yōu)先評(píng)聘職稱、優(yōu)先晉升職級(jí)，以鮮明用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部干事創(chuàng)業(yè)，積極引導(dǎo)廣大干部投身鄉(xiāng)村振興一線，2021年度第八批選派干部71人被評(píng)定為優(yōu)秀等次。
