市場星報、安徽財經網(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(尹章陽)為更好地了解青年員工思想狀態(tài)和工作情況，引導青年員工積極投身旺季工作，號召青年員工圍繞旺季中心工作獻計獻策，1月5日晚，工商銀行馬鞍山和縣支行召開了青年座談會。支行行長、分管行長，支行全部青年員工參加了座談。
座談會上，來自不同崗位的青年員工立足自身崗位實際，分別談了自己上一年度的工作心得與收獲，并對支行零售、對公等業(yè)務條線旺季營銷建言獻策，由優(yōu)秀青年員工代表分享了在柜面營銷的經驗。座談采用自由發(fā)言與互動點評結合的形式，現場氛圍活躍，討論熱烈，富有成效。
支行行長認真聽取發(fā)言，肯定了上一年度大家的工作表現，并對支行青年員工提出了四點新年建言：
一是要發(fā)揚團隊協作。前期疫情大家先后感染，但青年員工頂住了壓力，展現了團隊協作精神與責任意識，感人事跡不斷。團隊強，才是強，團結起來就是狼，只有團結才有強大的能量，凝聚在一起才是團隊!新的一年要繼續(xù)保持并發(fā)揚壯大。
二是要展現青春活力。青年強則支行強，青年員工要積極展現自身活力，發(fā)揮先鋒作用，敢于迎難而上，敢于挑擔子，錘煉自己，變不可能為可能，要以奮斗和激情迎接旺季。
三是要時刻做好準備。當前社會，是變化的社會，也是大爭的社會，更是充滿機遇的社會。青年員工要時刻保持準備著的狀態(tài)，在工作中勤學勤思，精研業(yè)務，強化本領，勇于接受新崗位、新工作、新任務的挑戰(zhàn)，立足本職，不斷進取，實現新飛躍。
四是要具有貢獻精神。青年員工在工作中的艱辛與收獲是并存的，貢獻與得到是成正比的，要合理紓解壓力，保持樂觀積極心態(tài)，切實提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，爭作有為之人，以行動+奮斗的執(zhí)行，以比拼+優(yōu)異的業(yè)績，回饋組織的關愛和培育。
“集眾人之力，則無不勝也”。新的一年里，支行黨總支祝愿青年員工在保持良好身心的同時，發(fā)揚“四敢”精神，為和縣支行的縣域突破大業(yè)添磚加瓦。
