市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(楊邦文) 近年來，安徽省滁州市人大常委會不斷強化措施，五抓并舉，著力加強代表工作能力建設，促進代表依法履職擔當，充分發(fā)揮人大代表主體作用，為實現(xiàn)滁州在安徽省高質量發(fā)展中“走在前列、爭創(chuàng)一流”的目標，貢獻了人大智慧和力量。
■抓學習教育培訓，提高代表政治站位
滁州市人大常委會始終高度重視、加強和改進人大代表的學習教育培訓工作，從實現(xiàn)新任代表履職學習培訓“全覆蓋”到根據(jù)代表需求量身定制，實現(xiàn)培訓內容“精準化”，再到視頻培訓打破時空界限，實現(xiàn)培訓“全天候”，推動代表培訓工作有力有效。市人大常委會主任王圖強親自授課，要求代表不但要做好代表，更要做“好代表”。二十大閉幕后，市人大迅速落實“三個全面”，要求代表率先學、帶頭學、聯(lián)系實際學，并深入機關、企業(yè)、農(nóng)村和選區(qū)宣講二十大精神。通過學習培訓，切實提高了代表的政治站位和履職能力，增強了代表做好代表工作的光榮感、責任感和使命感。
■抓“雙聯(lián)”工作機制，推動代表發(fā)揮作用
我國憲法和有關法律分別規(guī)定了人大常委會聯(lián)系人大代表、聯(lián)系人民群眾的要求。滁州市人大常委會印發(fā)了《關于加強同市人民代表大會代表聯(lián)系辦法》、《關于完善人大代表聯(lián)系人民群眾制度的實施意見》，去年又印發(fā)了《滁州市人大常委會組成人員和各專門委員會、工作機構聯(lián)系代表的工作制度》，進一步明確了工作原則、聯(lián)系內容、聯(lián)系要求、意見反饋和組織保障。目前44名常委會組成人員直接聯(lián)系220名市人大代表，各專門委員會、工作機構也建立了直接聯(lián)系代表工作機制。此外，建立了代表列席市人大常委會制度、市人大主任與代表雙月座談會制度。這些制度的施行，一方面，市人大常委會和各專門委員會同代表保持密切聯(lián)系，能聽取代表的意見和建議，支持和保障代表依法履職，擴大代表對各項工作的參與，充分發(fā)揮代表作用;另一方面，代表和人民群眾保持密切聯(lián)系，拓寬聯(lián)系渠道，可以通過多種方式聽取和反映人民群眾的意見和要求，積極回應社會關切，更好接地氣、察民情、聚民智、惠民生，促進代表努力為人民服務，充分發(fā)揮在全過程人民民主中的作用。
■抓履職述職管理，促進代表擔當作為
滁州市人大高度重視代表履職管理工作，印發(fā)了《關于建立人大代表履職檔案的意見》、《關于開展人大代表向選民述職活動的實施辦法》，把人大代表參加調研視察、執(zhí)法檢查、審議發(fā)言、“聚民意惠民生”行動和常委會重要工作，參加市人大組織的萬名代表助推鄉(xiāng)村振興啟動儀式、萬名代表助力鄉(xiāng)村振興集中履職活動、代表攝影展、代表健身走等重大活動以及對代表的日常管理作為經(jīng)常性重點工作，組織代表向其所在選區(qū)進行述職，接受評議，評議結果現(xiàn)場公布并向上級單位通報。去年還組織了6名省人大代表向市人大常委會述職。堅持代表建議高質量“提”與高質量“辦”相結合，建立激勵機制，推動代表加強政策理論學習、深入調查研究，幫助代表提高議案建議質量。通過常態(tài)化加強代表履職述職管理，建立履職檔案，加強履職考核，結果作為繼續(xù)提名的重要依據(jù)，促進代表依法履職，勇于擔當作為。
■抓“站家室點”建設，提供代表履職平臺
目前，全市上下，按照勤儉節(jié)約、因地制宜、就近就便、管用高效原則，普遍建立了各種形式的規(guī)范化的代表活動的“站家室點”，即代表聯(lián)絡站、代表之家、代表工作室、代表聯(lián)系點，使閉會期間人大代表活動有場所、履職有陣地，基本實現(xiàn)代表履職陣地全覆蓋五級人大代表。各級人大不斷創(chuàng)新激活履職平臺，通過設議題、交任務、定責任、辦活動推動代表工作聯(lián)動，為代表履職注入活力、增強動力。“宣傳站、民意窗、連心橋、服務點、監(jiān)督崗”的代表家站功能日益健全完善，全過程人民民主植根皖東大地生機盎然。
■抓服務監(jiān)督保障，激發(fā)代表內生動力
人大代表工作是人大及其常委會基礎性工作。人大的主體是代表，人大的作用靠代表，人大的水平看代表，人大的活力在代表。滁州市委、市人大高度重視代表工作，去年市人大提請以市委名義印發(fā)了《關于加強和改進新時代人大代表工作的意見》，再次重申“支持和保證人大代表依法執(zhí)行代表職務”。滁州市人大常委會辦事機構和工作機構不斷增強服務意識，主動為代表履行職責提供司法保障、物質保障、組織保障等服務保障。滁州市委、市人大黨組不斷加強對人大代表的監(jiān)督管理，積極構建科學、合理、全面、量化的代表履職評價體系和激勵約束機制，激發(fā)代表履職動能，嚴把人大代表政治關、素質關、結構關，探索建立人大代表的退出機制，努力建設一支德才兼?zhèn)�、代表性強、結構合理、服務人民、履職水平高的人大代表隊伍。
