安徽巢湖：“紅色小管家”助推小區(qū)黨組織主題教育顯成效

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 (嚴化文)第二批主題教育開展以來，巢湖市充分凝聚“紅色小管家”力量，精心組織理論學習，扎實開展送學送讀，抓好抓實為民服務，切實增強小區(qū)黨組織主題教育實效。

抓好學習練強“內功”

為全力推進主題教育走深走實，巢湖市各街道壓實小區(qū)黨組織責任，制定網(wǎng)格黨支部學習計劃，組織轄區(qū)“紅色小管家”先學深學，堅持讀原著、學原文、悟原理，圍繞“三問”談不足、言初心、話整改，讓黨的最新理論入腦入心。同時，邀請黨校講師團、離退休老干部、社區(qū)黨建指導員，進網(wǎng)格開展宣講，提升精準服務居民的理論水平，把“講理論”與“講故事”結合起來，激發(fā)“紅色小管家”們參與社區(qū)治理的內在引擎。

分類送學做好“細功”

巢湖市緊密聚焦老黨員、流動黨員、“三新”黨員等，分類建冊，用好小管家隊伍，確保“不漏學”“全覆蓋”。針對年老體弱黨員，結合“日訪戶、周訪戶、月訪戶”工作制度，建立“1+N” 結對送學模式，組建“紅色小管家”網(wǎng)格“幫學團”，為老黨員送書上門、送學上門300余次。

針對流動黨員，建立流動黨員微信群，及時推送“有聲書”等學習資源;為流動黨員郵寄主題教育學習資料“紅色禮包”，讓他們“離家不離黨，流動不漏學”。針對“三新”黨員，依托“犇巢驛站”、黨群服務中心等陣地資源，通過設置展板、放置書籍、播放有聲音頻等方式，引導外賣員、快遞員等新就業(yè)群體黨員在休憩之余就近就便開展學習，確保“三新”黨員學習“不掉隊”。

紓困解難做足“實功”

巢湖市發(fā)揮“紅色小管家工作室”“睦鄰議事廳”的陣地作用，打通基層服務“最后一公里”。全市410名“紅色小管家”深入小區(qū)，聽取群眾訴求、收集意見建議，調解矛盾糾紛。各街道定期召開工作例會、議事協(xié)商會，形成“發(fā)現(xiàn)收集—協(xié)商處置—反饋評價”工作閉環(huán)，辦好群眾關切的民生實事。主題教育以來，各街道及時收集群眾意見建議457條，把和群眾切身利益相關的房屋拆建、飲用水安全等難點問題作為主題教育的切入點，不斷提高辦事服務效率。