安徽巢湖：精準發(fā)力，高質(zhì)量譜寫就業(yè)民生答卷

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(周曉梅)在第二批主題教育期間，巢湖市把讓群眾實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)作為主題教育惠民實事之一，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，不斷強化就業(yè)優(yōu)先政策，做精做細就業(yè)服務，高質(zhì)量譜寫就業(yè)民生答卷。

11月6日上午8點不到，30多歲的鐘女士騎車十來分鐘，來到巢湖市烔煬鎮(zhèn)新思考電機公司，開始了一天的工作。半年前，她還是一名陪讀媽媽，偶然間看到當?shù)厝松绮块T發(fā)送的各類招聘信息，其中就有企業(yè)專門針對陪讀媽媽開設的“媽媽崗”，工作時間、管理模式相對靈活。她很順利地找到了現(xiàn)在就職的公司，從事檢驗員崗位。在鐘女士看來，在家門口帶娃的同時能就近找到一份時間合適、薪資滿意的工作，不再是件難事了。

主題教育中，為促進就業(yè)服務工作取得實效，巢湖市人社部門創(chuàng)建人崗匹配“新模式”。根據(jù)特殊就業(yè)群體求職特點信息，以求職需要尋求崗位供給，著力解決人崗匹配難題。以“媽媽崗”為例，目前巢湖市越來越多的企業(yè)通過設置“媽媽崗”等柔性化管理方式，探索實現(xiàn)了婦女就業(yè)、企業(yè)用工、家庭照護的多方共贏，對提升已婚女性勞動參與率、優(yōu)化勞動資源配置等有積極作用。

就業(yè)是最大的民生。巢湖市把就業(yè)工作作為檢驗主題教育的重要標尺，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務，全面拓寬就業(yè)渠道，牢牢守住就業(yè)基本盤。今年1-9月，巢湖市開展“主題招聘會”、“專場對接會”等線上線下招聘會共計478場，累計服務企業(yè)8410家，提供崗位51800余個，全市新增就業(yè)16932人 。