安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：記者從安徽省技能人才管理服務中心獲悉，為加快培養(yǎng)造就更多高技能人才，近日，安徽省人社廳部署開展2023年全省職業(yè)技能等級評價機構年度評價計劃發(fā)布工作，首次在全省范圍內試行高技能人才“統(tǒng)考周”制度，著力推動培育技能人才評價工作樣板和示范，服務高技能人才成長發(fā)展。
“統(tǒng)考周”是在評價機構開展日常評價基礎上，遵循統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考務管理的原則，集中于每年5月和9月的第1周或第3周開展高級工及以上等級評價，勞動者可通過安徽省技能人才評價信息服務平臺查詢評價機構、計劃公告、職業(yè)標準等信息，快捷知曉“何時評”“在哪評”“評什么”。“統(tǒng)考周”的試行，將有利于勞動者根據(jù)自身實際，合理設計培訓評價規(guī)劃，方便就近及時參評，也有助于評價機構更好落實國家職業(yè)技能標準和各項要求，提升技能證書含金量、公信力和社會認可度，樹立安徽評價工作質量品牌。
下一步，安徽省人社廳將持續(xù)深化“一改兩為”，全面提升工作效能，進一步創(chuàng)新方法舉措，著力增強服務供給，強化質量監(jiān)管，推動高技能人才數(shù)量結構和社會影響力與現(xiàn)代化美好安徽建設相適應。（記者 祝亮）
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