安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：2月21日，記者獲悉，安徽省委依法治省辦日前印發(fā)通知，部署開展2022年度黨政主要負責人述法工作，對探索建立健全全面運用好領(lǐng)導(dǎo)干部述法考核評價具體標準和結(jié)果運用機制，盡早實現(xiàn)“述、考、評、督、責”全鏈條貫通作出具體安排。
通知明確要堅持以述法為切入點，不斷提升黨政主要負責人法治素養(yǎng)和法治能力，深入推進法治建設(shè)各項工作落地落實、終端見效，全力推動法治安徽建設(shè)走在全國前列。對落實述法工作提出了具體要求，一是確保應(yīng)述盡述，不斷增強述法輻射效應(yīng);二是規(guī)范述法內(nèi)容，切實改進述法報告內(nèi)容總結(jié)日常工作多“記流水賬”、宏觀述籠統(tǒng)講“大而化之”等問題;三是豐富述法形式，省直單位要積極開展本系統(tǒng)專題述法，推動述法工作向二級單位主要負責人延伸。
通知對加強統(tǒng)籌銜接，全面提升述法工作質(zhì)效提出明確要求，一是加強與黨委組織部門溝通協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報告中法治建設(shè)內(nèi)容在“保證有”的基礎(chǔ)上“講得準”;二是探索完善參與年終述職民主評議有關(guān)工作機制，推動述法結(jié)果與干部考核、評價、使用相結(jié)合;三是強化與紀檢監(jiān)察機關(guān)銜接配合，對不履行或者不正確履行法治建設(shè)職責的黨政主要負責人依規(guī)依紀依法追責問責。(彭繼友 杜長琳 記者 馬冰璐)
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