調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”,是全面摸清底數(shù),了解實際情況,營造實事求是工作氛圍的重要抓手。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,調(diào)查研究,意義重大,影響深遠,黨員干部需要練好基本功,準(zhǔn)確把握調(diào)查研究全過程。
善下“先手棋”。“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。”調(diào)研前的準(zhǔn)備工作對是否能出成果起著舉足輕重的作用。甄選調(diào)研對象,圍繞工作中的難點堵點和人民群眾的急難愁盼問題,明確調(diào)研目標(biāo)和內(nèi)容,以“開展一次調(diào)研,解決一批問題”為導(dǎo)向,找到重點、有的放矢;打磨調(diào)研策略,制定調(diào)研方案時既要規(guī)劃好固定路線,也要留下空間安排隨機路線,規(guī)定動作與自選動作相互補充、相得益彰,方可防止調(diào)研千篇一律;端正調(diào)研心理,調(diào)研免不了深入基層、深入群眾,準(zhǔn)備好“腳沾泥、身染土”,要放低領(lǐng)導(dǎo)干部的姿態(tài),擺正人民勤務(wù)員的心態(tài),調(diào)研也免不了發(fā)現(xiàn)問題、揭短拆臺,要準(zhǔn)備好“傷和氣、得罪人”。
練就“制勝招”。“史官提筆當(dāng)觀六朝風(fēng)雨,醫(yī)者開方需經(jīng)望聞問切。”調(diào)研過程中重在實事求是,不搞“坐在車?yán)镛D(zhuǎn),隔著玻璃看”的作秀式、“只看示范,不看短板”的盆景式和“看看聽聽,淺嘗輒止”的蜻蜓點水式調(diào)研。一要“清調(diào)研”,嚴(yán)守中央八項規(guī)定,遵守作風(fēng)建設(shè)要求和廉潔自律規(guī)定,莫把調(diào)查研究出真知的好事變成了滋養(yǎng)吃喝歪風(fēng)、形式主義的壞事;二要“輕調(diào)研”,多采取“四不兩直”的方式,提倡輕車簡從,不搞“大陣仗”,避免損害干部形象,徒增基層壓力;三要“親調(diào)研”,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要做到親自調(diào)研,切忌委派、搞假動作,要實實在在到基層去究其根源,察其細節(jié)。
打好“后手牌”。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”調(diào)研結(jié)束后的工作核心是形成結(jié)論、提煉經(jīng)驗、運用成果。“偵探式”發(fā)現(xiàn)隱性問題,認(rèn)真梳理調(diào)查所得的零碎材料,由淺入深、由表及里、條分縷析,揭開隱藏在數(shù)據(jù)、文字等信息背后的問題“真相”;“定做式”提煉經(jīng)驗做法,對提煉的經(jīng)驗?zāi)J,再根?jù)不同的工作實際“量體裁衣”,有選擇性地應(yīng)用推廣,做到研以致用又不生搬硬套;“包公式”研判干部狀態(tài),調(diào)研不僅要發(fā)現(xiàn)工作中的問題不足,更是要反映干部工作狀態(tài)問題、紀(jì)律問題、作風(fēng)問題,發(fā)現(xiàn)問題后要執(zhí)行整改問責(zé)機制,確保調(diào)研出實效、出奇效,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供組織保障。(葉興)
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