“四點并進”鍛造黨建指導員隊伍

近年來，安慶經(jīng)開區(qū)始終堅持打造高素質的非公企業(yè)黨建指導員隊伍，有力推動非公企業(yè)和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”雙效提升。

從選入手，強化隊伍建設。開展走訪調研、座談交流，下沉企業(yè)深入了解關于黨建工作指導需求。著重推薦政治素質好、能力水平高的黨員干部，不斷優(yōu)化人才庫隊伍結構。按照個人報名、組織推薦、審核研究等程序，擇優(yōu)選派48名第五批黨建工作指導員，赴企業(yè)指導幫扶。爭取到2名省直、5名市直黨建工作指導員派駐經(jīng)開區(qū)，利用其豐富的工作經(jīng)驗、較強的協(xié)調能力為企業(yè)服務，進一步打通政企溝通橋梁，破除行政壁壘。

培訓提升，增強隊伍素質。常態(tài)化開展非公企業(yè)和社會組織黨建工作專題培訓，推動黨建指導員創(chuàng)新指導能力不斷提高，確保選派的黨建指導員更好更快地融入非公企業(yè)工作環(huán)境、掌握工作技巧。加強學習調研，提升履職能力;明確職責定位，圍繞強黨建，服務企業(yè)、職工，凝聚發(fā)展合力;強化分類指導，著力破解企業(yè)發(fā)展難題。

激勵保障，確保隊伍活力。圍繞提高黨建工作指導員工作積極性，建立黨建工作指導員激勵體系，激發(fā)其工作活力。強化政治激勵，結合干部隊伍建設總體安排，重點考察黨建工作指導員指導服務企業(yè)工作情況、綜合能力素質鍛煉情況，在提拔和晉升職級上向優(yōu)秀黨建工作指導員傾斜。強化精神激勵，定期開展優(yōu)秀黨建工作指導員評先評優(yōu)，及時總結宣傳優(yōu)秀黨建工作指導員的先進事跡和典型經(jīng)驗，先后推薦2名黨建工作指導員榮獲省級表彰。

服務企業(yè)，彰顯隊伍優(yōu)勢。圍繞黨建重點工作，發(fā)揮黨建指導員自身優(yōu)勢，指導企業(yè)提升黨員教育管理工作。幫助企業(yè)建設先進文化，扎實開展黨群活動，維護職工合法權益。立足企業(yè)實際，黨建指導員入企開展“暖心行動”，以“問題幫辦，助企發(fā)展”為主題，下沉聯(lián)系企業(yè)走訪，及時傳達最新惠企政策，確保幫辦全覆蓋。(趙靜)