安慶經(jīng)開區(qū)：選優(yōu)配強基層人 “九零”初露“尖尖角”

人才是先進生產(chǎn)力和先進文化的主要創(chuàng)造者和傳播者，是社會發(fā)展的寶貴資源。近年來，安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)大力推進建設一支能適應新使命新任務新要求、經(jīng)得起風浪考驗，數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍。

據(jù)了解，該鎮(zhèn)黨委政府高度重視年輕干部培養(yǎng)，一方面公開招聘村(社區(qū))集體干部從2016年的6人，增至2021年的10人，同時針對各村(社區(qū))實際情況，整合人才資源，調(diào)整村(社區(qū))集體干部24人，優(yōu)化配強基層干部隊伍。另一方面，加強基層干部素質(zhì)提升，2023年組織年輕鎮(zhèn)村干部共計百余人次到高校進行學習、交流，拓寬眼界，提升素質(zhì)，積極培養(yǎng)新時代新干部。

選優(yōu)配強基層“能”人“九零”后，他們接受過高等教育,有著堅實的文化理論基礎，知識面廣,思維活躍，學習能力強，接受新興事物快，在各項工作中展露頭角，受到群眾、領導和上級部門的一致好評。

下一步，該鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)以整鄉(xiāng)推進為契機，加強年輕干部和后備干部的選拔與培養(yǎng)，為基層選優(yōu)配強“能”人，努力讓“九零”后成長為老峰鎮(zhèn)發(fā)展的中堅力量。(焦惠芳 葉明妹)