近年來(lái),安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)聚焦人才引育用留關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力譜好奮力引才、平臺(tái)搭建、人才服務(wù)“三部曲”,努力奏響人才發(fā)展“主旋律”。
奏響“主題曲”,不拘一格引人才。打出人才引進(jìn)“組合拳”,開(kāi)展“線上+線下”聯(lián)合引才活動(dòng)。線上通過(guò)直播帶崗、招聘網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道全方位、發(fā)布崗位需求信息,線下通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),今年以來(lái),已成功舉辦44場(chǎng)人才招聘會(huì),累計(jì)357家用人單位提供10859個(gè)崗位,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈用人需求打造高效便捷“引才鏈”。組織轄區(qū)振宜汽車、福田雷薩等12余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴安徽理工大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)、武漢工程大學(xué)、宿州學(xué)院、皖西學(xué)院、安慶師范大學(xué)等高校開(kāi)展“招才引智高校行”活動(dòng),吸引2500名學(xué)子參與,達(dá)成就業(yè)意向500余人; 激活人才引進(jìn)路徑,壯大特色人才隊(duì)伍。堅(jiān)持“內(nèi)搭平臺(tái)、外聯(lián)老鄉(xiāng)”戰(zhàn)略路徑,充分利用安慶籍在外人才資源優(yōu)勢(shì),舉辦優(yōu)秀企業(yè)人才座談、鄉(xiāng)賢座談、校企合作、人才招引等人才活動(dòng)63場(chǎng)次。推深做實(shí)汽車產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委,組織91家汽車產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)開(kāi)展人才共培共育行動(dòng),聯(lián)合安職院共建汽車學(xué)院,助力人才技能提升,開(kāi)辦技能培訓(xùn)15場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)1018人,新增技能人才626人。
奏響“協(xié)奏曲”,搭建平臺(tái)用人才。搭建校地企合作橋梁,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)人才互育。今年以來(lái),開(kāi)展訪企拓崗行動(dòng),與64所高校達(dá)成合作,開(kāi)展云端校園宣講,實(shí)地訪企游園活動(dòng)10余次,新引進(jìn)青年大學(xué)生1122人。積極探索校企產(chǎn)學(xué)互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,與武漢大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安慶師范大學(xué)等高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,已成功簽約10家高校,強(qiáng)化了人才鏈對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的核心支撐;合作共建研發(fā)平臺(tái),用好“柔性”引才實(shí)現(xiàn)人才共享。用好院士工作站、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、博士后科研工作站等引才聚才載體平臺(tái),今年以來(lái),通過(guò)顧問(wèn)指導(dǎo)、項(xiàng)目合作、技術(shù)支持等方式柔性引進(jìn)高層次人才、海外人才46人。新引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)10家。
奏響“交響曲”,細(xì)化服務(wù)留人才。堅(jiān)持政策與服務(wù)同步共達(dá),提供人才政策保障。構(gòu)建起“1+N”人才政策矩陣,新配套出臺(tái)安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)人才子女入學(xué)管理辦法、加快推進(jìn)“人才強(qiáng)企”的若干措施等政策文件,以政策“紅利”激發(fā)人才“動(dòng)力”,今年以來(lái),兌現(xiàn)人才政策資金100余萬(wàn)元,為10名高層次人才解決子女入學(xué)問(wèn)題;堅(jiān)持硬件和軟件同向發(fā)力,完善人才服務(wù)保障。舉辦優(yōu)秀人才座談、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、高層次人才日活動(dòng)、暖心“四季送”和青年人才聯(lián)誼會(huì)等系列人才主題活動(dòng),組織人才生日會(huì)活動(dòng)8場(chǎng),覆蓋近600人。與安慶四中、高琦小學(xué)等名校開(kāi)展合作辦學(xué),安慶會(huì)展中心、張湖公園建成投用,海軍安慶醫(yī)院新院區(qū)即將投用,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓,建成投入“拎包入住”人才公寓2230套,逐步優(yōu)化硬件配套。(方婭)
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