打造新特色園區(qū) 迸發(fā)發(fā)展新活力

2023年以來，安慶市筑夢產(chǎn)業(yè)園在運營發(fā)展中找標(biāo)桿，充分運用區(qū)位優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢，堅持“三個一手齊抓”的市場化運營格局，積極打造人才鏈“強”、創(chuàng)新鏈“活”、產(chǎn)業(yè)鏈“優(yōu)”的新特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)，迸發(fā)發(fā)展新活力。

堅持一手抓產(chǎn)業(yè)建設(shè)，聚集人氣。筑夢產(chǎn)業(yè)園在市政府指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位、目標(biāo)定位的情形下，做好“聚氣”文章，積極培育全國領(lǐng)先的數(shù)字技術(shù)應(yīng)用、信息技術(shù)服務(wù)等行業(yè)企業(yè)1-2家，招引數(shù)字經(jīng)濟龍頭企業(yè)或先進技術(shù)服務(wù)等行業(yè)企業(yè)，爭創(chuàng)安徽省軟件產(chǎn)業(yè)園，建成特色鮮明、融合應(yīng)用成效顯著的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，服務(wù)全市科技創(chuàng)新、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)強鏈補鏈，增強筑夢產(chǎn)業(yè)園“名氣”;建設(shè)好運營6000㎡人才街區(qū)，2000㎡人才酒店，融合嫁接文旅創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，打造安慶創(chuàng)意、文化、智能、社交、活力的人才街區(qū)，滿足人才商務(wù)、生活服務(wù)需求，為人才提供精神消費、文化餐飲、休閑空間、身心放松的棲息地，增加筑夢產(chǎn)業(yè)園“人氣”。構(gòu)建筑夢產(chǎn)業(yè)園內(nèi)“永遠有變化、過程很有趣、始終不過時”參觀場景，從而讓筑夢產(chǎn)業(yè)園科技有“說頭”、場景有“看頭”，客商能“點頭”、商戶有“賺頭”。

堅持一手抓招才引智，迎鳳歸巢。發(fā)展園區(qū)經(jīng)濟，關(guān)鍵在“人”，核心在“智”。目前，筑夢產(chǎn)業(yè)園約有4000名數(shù)字經(jīng)濟、人力資源等行業(yè)工作人員，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、報酬提升、人文關(guān)懷，增強他們對筑夢產(chǎn)業(yè)園歸屬感、榮譽感、責(zé)任感。今年以來，人才發(fā)展集團積極參加在廣州舉辦的“現(xiàn)代人才集團高質(zhì)量發(fā)展研討會”，加入“海外招才引智工作聯(lián)盟”和“全國人才智庫聯(lián)盟”。主動對接上海外服、中智集團等企業(yè)，緊扣人力資源配置、招商引資項目等人力資源產(chǎn)業(yè)鏈集聚鏈接，達成初步合作意向。依托正在組建的深藍中心，充分利用好安慶在外人才資源，迎鳳歸巢，多層面開展招才引智活動，柔性匯聚高端人才來園區(qū)投資興業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極對接浙江大學(xué)國際創(chuàng)新中心等院所，共建聯(lián)合實驗室，開辦園區(qū)科學(xué)大講堂、企業(yè)變現(xiàn)路徑設(shè)計等系列培訓(xùn)，常態(tài)化開展各類講座、賽事、行業(yè)峰會、論壇等活動，營造濃厚的園區(qū)科創(chuàng)、商業(yè)交流氛圍。

堅持一手抓載體建設(shè)，服務(wù)人才。產(chǎn)業(yè)園區(qū)是實體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要載體，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的主陣地，在聚集工業(yè)資源、培育新興產(chǎn)業(yè)、推動城市化建設(shè)等方面具有不可替代的重要作用。筑夢產(chǎn)業(yè)園要對標(biāo)滬蘇浙，主動融入長三角更高質(zhì)量一體化發(fā)展，瞄準(zhǔn)“人才、產(chǎn)業(yè)、資本、服務(wù)”差異化需求。今年7月，市委組織部、市人才集團策劃開展的“百名博士進安慶活動”在安慶筑夢產(chǎn)業(yè)園舉行，多家媒體集中3天進行全市多渠道宣傳，在線直播22萬余人次。安慶師范大學(xué)、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、安慶市立醫(yī)院、國汽樸津智能科技等院校以及企事業(yè)單位提供257個崗位，吸引36名博士深度洽談合作加盟事宜，11名博士和重點院校、企業(yè)簽訂合約。“博士行”帶動了“人才集聚”。將高標(biāo)準(zhǔn)運營皖西南人才服務(wù)中心，積極籌辦“人才周”“筑夢精英人才”“筑夢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊”等系列活動，常態(tài)化開展園區(qū)人才沙龍、政策宣講、融資路演、上市培訓(xùn)等賦能活動，精準(zhǔn)開展形式多樣營銷宣傳。讓皖西南人才服務(wù)中心成為人才來宜“第一站”，讓各地人才“沒來的想來、來的不想走、走了還想來”。(胡耀洲)