2023年2月14日，郵儲銀行亳州市分行成功召開工會換屆選舉大會暨第三屆工會會員代表大會第一次會議。此次會議完成了第三屆工會委員會的選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆的工會領(lǐng)導班子，第三屆領(lǐng)導集體的產(chǎn)生是全行員工政治生活中的一件大事，也是完善自身組織建設(shè)的重要里程碑。
以黨建引領(lǐng)，全面加強工會自身建設(shè)。加大黨建領(lǐng)導，為做好工會工作提供堅強保障。要認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，帶動工會建設(shè)全面推進。從嚴從實加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)、深化工會干部隊伍建設(shè)、馳而不息抓好工會作風建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工會干部隊伍，撲下身子、沉到一線;深入基層、走進職工，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊霉ぷ鳌?/p>
提高服務(wù)質(zhì)量，切實維護職工合法權(quán)益。維護職工合法權(quán)益是工會的天職，工會必須高舉維護職工合法權(quán)益的旗幟，緊貼員工生活，立足員工需求，扎實開展好工會各項工作，解決好職工群眾最關(guān)心、最緊迫的實際問題，讓職工群眾共享企業(yè)發(fā)展成果，切實維護好職工合法權(quán)益。
繼續(xù)推進制度建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。著力發(fā)揮職工代表參政議政作用。不斷完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理，推進職工代表大會制度向縱深發(fā)展。建立多維溝通機制和職工意見建議快速反饋通道，及時了解職工心聲，解決或疏導相關(guān)問題，使權(quán)益維護保障工作具體化、常態(tài)化。
扎實開展勞動競賽，助力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。結(jié)合省分行勞動競賽委員會的統(tǒng)一部署，圍繞企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營管理的重點及難點問題，有的放矢地開展勞動競賽活動。把勞動競賽作為激發(fā)職工創(chuàng)造活力的重要載體，豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新形式，拓展范圍。
繼續(xù)建設(shè)“職工小家”，確保成果共享發(fā)展。進一步加大投入，加強對職工小家的動態(tài)管理，做好硬件設(shè)施的維護、更新和管理的規(guī)范、提升工作，不斷提高職工福祉、增強企業(yè)凝聚力。加強對新建小家、遷址小家改造工作。
加強職工文化建設(shè)，豐富精神文化生活。積極發(fā)揮職工文化陣地作用，寓教于樂、體、文。將企業(yè)的發(fā)展理念、愿景和企業(yè)文化的核心價值導向滲透到豐富多彩的職工文化娛樂活動中，積極開展好市分行文體活動。
構(gòu)建服務(wù)職工體系，深入開展“感動服務(wù)”工作。根據(jù)省分行安排扎實開展好“感動服務(wù)”、“十件實事”工作。緊貼員工生活，立足員工需求，從小事做起，從具體事做起，在廣泛調(diào)查、深入研究的基礎(chǔ)上，確保實事的合規(guī)、可行、務(wù)實，讓“十件實事”成為我行關(guān)愛員工的一個傳統(tǒng)、一張名片，成為員工們的一個期待、一份欣喜。
(岳勝楠)
