郵儲(chǔ)銀行合肥市分行持續(xù)加強(qiáng)矩陣式內(nèi)控管理體系建設(shè)，不斷夯實(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展牢固根基，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，積極營(yíng)造合規(guī)文化氛圍。
該行以各條線主管部門作為第一道防線，根據(jù)監(jiān)管部門以及行內(nèi)內(nèi)控管理要求，制定監(jiān)督檢查重點(diǎn)項(xiàng)目，持續(xù)開(kāi)展矩陣式內(nèi)控管理重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查工作。風(fēng)險(xiǎn)管控部門作為第二道防線，對(duì)制度設(shè)立、制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查、整改問(wèn)責(zé)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行落實(shí)到位，整改問(wèn)責(zé)到位。
落實(shí)矩陣式內(nèi)控管理機(jī)制要求，以矩陣式內(nèi)控管理系統(tǒng)為抓手，通過(guò)設(shè)立工作實(shí)施情況、重點(diǎn)監(jiān)督檢查項(xiàng)目開(kāi)展情況、矩陣式內(nèi)控管理系統(tǒng)應(yīng)用情況、重要問(wèn)題管控情況等指標(biāo)，建立重要、典型問(wèn)題的問(wèn)題庫(kù)，提高問(wèn)題共享的及時(shí)性，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
“郵儲(chǔ)銀行合肥市分行向來(lái)高度重視矩陣式內(nèi)控管理工作，將加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)常態(tài)化重點(diǎn)工作，”該行分管內(nèi)控的一名負(fù)責(zé)人說(shuō)道：“將內(nèi)控合規(guī)融入到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理之中，與日常工作同部署、同落實(shí)、同考核，積極調(diào)配資源，充實(shí)力量，集中精力抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)。”
穩(wěn)健發(fā)展，合規(guī)先行。郵儲(chǔ)銀行合肥市分行強(qiáng)化矩陣式內(nèi)控管理，進(jìn)一步提升了風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理質(zhì)效，引導(dǎo)全體員工樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)觀、發(fā)展觀，形成“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的合規(guī)文化氛圍，為該行高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。(張安兵)
