市場星報、安徽財經網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊(張曉玲) 今年以來，肥西縣以強能力、增活力、聚合力、添動力“四力”齊發(fā)，推動黨的二十大精神在肥西縣經濟社會高質量發(fā)展過程中見人見事、見行見效。
“硬核培訓+頭雁效應”強能力，做到學深一層。緊鑼密鼓舉辦學習貫徹黨的二十大精神縣處級干部輪訓班5期、縣管干部輪訓班3期、村(社區(qū))黨組織書記輪訓班1期，從課程設計、師資把握上雙管齊下，緊扣黨的二十大報告和肥西實際，配備中央、省市專家教授和領導干部等各領域多學科精干力量，通過“理論滴灌+課題研討+心得交流”，引導黨員領導干部將黨的二十大精神學習與產業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、社會治理等縣域發(fā)展重難點問題結合起來，原原本本、原汁原味悟原理。各單位各部門以春訓為契機，進一步跟進學習習近平總書記重要講話指示精神，引導廣大黨員干部深刻領悟黨的二十大精神核心要義，立足本職找準發(fā)力方向。目前，全縣歷時5周，累計已完成928名領導干部集中培訓，學習總時長達340學時;各單位培訓普通黨員干部近1000人次。
“頭腦風暴+思維碰撞”增活力，強化學思并重。按照單位、部門、系統(tǒng)、行業(yè)的縱橫條塊，展開“以講促學、以學促思”行動。由系統(tǒng)、行業(yè)主管單位帶著相關職能部門、單位黨委(黨組)負責同志帶著二級機構負責人、二級機構負責人帶著科室工作人員，展開“黨的二十大精神學什么、如何學、怎么用”大討論，將部門工作放到全年乃至近3年工作謀劃之中，將單位工作放到服務肥西高質量發(fā)展大局之中，將全域工作放到爭創(chuàng)長三角地區(qū)一流目標定位之中進行思維碰撞。通過每一名黨員干部開口談所思所想，在立足本職盤點工作中查短板、在學習先進謀劃一域中找差距、在立足創(chuàng)新爭先創(chuàng)優(yōu)中促提升，以干部思想上“騰籠換鳥”實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)“動能升級”，推動形成“立足全局謀一域，干好一域促全局”生動局面。截至目前，已舉辦“頭腦風暴”近百場，覆蓋黨員干部2000余人次。
“調研走訪+靶向施策”聚合力，促進學用轉化。緊抓節(jié)后年初開篇布局之機，以謀劃全年工作開新局、民主生活會會前征求意見、黨員民主評議等為結合點，深入基層一線、走到群眾中間，通過座談走訪、進村入戶等多種形式，從生產車間到田間地頭，問需問計問策、共商共謀共話。用通俗易懂的方式說群眾關心的事，最大限度地將群眾的急難愁盼、關心的大事小情、積極的意見建議撈上來，并吸收轉化為全年工作的具體謀劃、務實舉措，讓群眾在潛移默化中領會黨的二十大精神，推動黨的二十大精神“飛入尋常百姓家”，變?yōu)槿罕娍吹靡姷淖兓�、摸得著的幸福、�?shù)得清的滿意，真正落在群眾的心坎上。今年以來，肥西縣已累計開展調研活動200余場，收集涉及民生保障、社會服務、基層治理等各類“金點子”500余條。
“掛圖作戰(zhàn)+節(jié)點推進”添動力，推動落細落實。由縣委書記帶領各單位黨委(黨組)書記、牽頭部門帶著相關單位，將縣委縣政府謀劃部署分解到各個承辦單位各個職能科室，將全年目標任務分解到月到周到日，以定責任、定時限、定完成標準的“三定”工作思路，推動工作項目化、項目清單化、清單責任化。劃分經濟、建設、黨群等10類工作成效比拼賽道，實行節(jié)點計分，按期完成節(jié)點賦綠牌得分，超時完成記黃牌不得分，黃牌后再次超期的記紅牌倒扣分，建立嚴格的紅黃牌約談機制，實現(xiàn)任務清單化閉環(huán)式管理，不斷增強各級黨員干部“慢進是退、不進更是退”的緊迫感，將黨的二十大精神、省委深化“一改兩為”會議精神、市委“十大提升行動”有關要求貫徹落實到肥西縣經濟社會發(fā)展的各方面。截至目前，肥西縣已分4種類型設置2023年度節(jié)點任務2596個，其中，重點工作類1512個、攻堅克難類271個、爭先創(chuàng)優(yōu)類647個、自抬標桿166個。
