強隊伍、固堡壘、聚合力。3月9日，安巢經開區(qū)區(qū)屬國企東鑫集團召開黨總支改選、增補工作會議。區(qū)黨工委委員、管委會副主任胡亞斌，安巢經開區(qū)企業(yè)黨委書記楊春到會指導，集團公司班子成員及全體黨員參加會議。
會議宣讀了中共安徽巢湖經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)委員會《關于同意中共合肥市東鑫集團總支部委員會委員改選、增補的批復》和《關于同意中共合肥市東鑫集團黨總支部委員會增補委員候選人預備人選批復》。根據程序，大會全體黨員表決通過了中共合肥市東鑫集團總支部委員會增補委員選舉辦法(草案)、監(jiān)票人名單、計票人名單，以無記名投票和差額選舉的辦法選舉出3名同志增補為黨總支委員。隨后，黨總支召開總支委會，選舉產生了黨總支書記和副書記，通過了總支委員分工，黨總支書記向全體黨員鄭重宣布了新當選總支部委員的分工情況，并作表態(tài)發(fā)言。
楊春對改選、增補工作順利完成表示祝賀，并就創(chuàng)建黨建品牌，著力提升特色化水平;深化制度建設，優(yōu)化黨建工作方式方法等提出具體要求。
胡亞斌總結講話時指出，此次改選、增補會議是東鑫集團在搶抓發(fā)展機遇、聚力提質增效的關鍵時期召開的一次十分重要的黨內民主會議，進一步鞏固和加強了基層組織建設，增添了新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
胡亞斌強調，新總支委班子要同心同德、務實求新，帶領全體黨員，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建引領集團高質量發(fā)展再上新臺階。一是打造過硬的領導班子。忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、自覺增強“四個意識”、始終堅定“四個自信”、時刻做到“兩個維護”，持續(xù)在強本領、守規(guī)矩上下功夫，用真才實學的本領干業(yè)績，以嚴以律己的作風樹形象。二是鍛造過硬的戰(zhàn)斗堡壘。圍繞新形勢下基層黨組織建設的新要求、新任務，堅持 “大抓黨建、抓大黨建”， 找準切入點、著力點，把加強黨的建設與改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務相結合，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、同向發(fā)力、互促共進，不斷把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，夯實黨建基礎、筑牢戰(zhàn)斗堡壘。三是彰顯過硬的責任擔當。充分發(fā)揮頭雁效應,率先垂范,喚醒責任意識，勇于擔當作為，圍繞中心、服務大局，落地落實開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的決策部署，對標對表先進典型和先發(fā)地區(qū)，在服務產業(yè)發(fā)展、優(yōu)化資產運營、深化內部改革等重點工作上真抓實干，持續(xù)發(fā)力。
