合肥5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)清廉學(xué)校在教育系統(tǒng)全覆蓋

市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊(記者 祁琳)4月20日，記者從合肥市教育局獲悉，《關(guān)于推進(jìn)全市清廉學(xué)校建設(shè)的實(shí)施意見》日前印發(fā)，今年，合肥市將遴選10%的學(xué)校作為清廉學(xué)校示范點(diǎn)，把廉潔文化建設(shè)融入學(xué)校建設(shè)的各個(gè)方面，利用五年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)清廉學(xué)校在全市教育系統(tǒng)全覆蓋。

其中，要求深化陽(yáng)光工程建設(shè)，聚焦招生、招聘、招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、食堂管理、工程建設(shè)管理、信息化管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)議事決策、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、崗位履職、紀(jì)律作風(fēng)等方面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，打造學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)清單。健全完善內(nèi)控制度，“一校一冊(cè)”制定有效管用的“小微”權(quán)力清單和辦學(xué)行為負(fù)面清單，強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。

加強(qiáng)教師管理考核。充分發(fā)揮督導(dǎo)督學(xué)、學(xué)生反饋、社會(huì)監(jiān)督的作用，把教育管理服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)作為教師考核的重要內(nèi)容。完善教師招聘和引進(jìn)制度，嚴(yán)格思想政治和師德考察，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。

嚴(yán)格落實(shí)“課堂講授守紀(jì)律、公開言論守規(guī)矩”要求，嚴(yán)肅懲治侵害學(xué)生身心健康、收受學(xué)生禮品禮金、有償家教、學(xué)術(shù)不端和其他喪失教師職業(yè)道德、違反科學(xué)精神的行為，健全師德違規(guī)通報(bào)制度，對(duì)師德違規(guī)問(wèn)題“零容忍”。