貼心“娘家人”送來“媽媽崗”

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)訊(韓婷婷 記者 祝亮)“每天早上八點，把小孩送去學校后再來上班，下午小孩放學前我就能下班接他了，按件計酬，一個月下來有3000多元。”在合肥星辰電線電纜股份有限公司里，兩個孩子的媽媽李菊熟練地調試漆包線加工生產(chǎn)設備，“‘媽媽崗’幫我實現(xiàn)掙錢帶娃兩不誤，現(xiàn)在過得很充實。”

“媽媽崗”是落實國家積極生育政策，滿足婦女就業(yè)、滿足企業(yè)等用人單位用工需求，由政府鼓勵引導企業(yè)等用工主體開發(fā)設置的就業(yè)崗位，主要用于吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童負有撫養(yǎng)義務的婦女就業(yè)，工作時間、管理模式相對靈活方便兼顧工作和育兒。

近日，合肥市永清社區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合工會走訪轄區(qū)合肥工投創(chuàng)智天地轄區(qū)企業(yè)，鼓勵用人單位拿出部分專業(yè)技術和管理崗位用于“媽媽崗”設置，鼓勵規(guī)上線上企業(yè)設立“媽媽崗”，鼓勵引導“媽媽崗”實行靈活上班和彈性工作的方式，鼓勵轄區(qū)企業(yè)設立“媽媽崗”車間、“媽媽崗”生產(chǎn)線等，張貼“媽媽崗”明星標識，鼓勵用人單位建立“婦女之家”。

“寶媽們”是一個特殊的女性群體，時常面臨著家庭、經(jīng)濟等各種困惑，她們希望在照顧孩子、家庭的同時，也能夠自食其力掙錢補貼家用，但因為工作時間的限制等問題，很難找到合適的崗位。為此，今年初，永清社區(qū)婦聯(lián)和轄區(qū)企業(yè)聯(lián)合設立“媽媽崗”，采用彈性工作制，讓她們兼顧家庭與工作。

社區(qū)針對帶娃寶媽陪讀群體所盼所需，充分利用“三公里”就業(yè)圈，面向有就業(yè)意愿的農(nóng)村女性、寶媽陪讀群體和女大學生、退役軍人家屬等女性群體開展系列就業(yè)服務活動，利用一系列招聘活動，通過現(xiàn)場專設“媽媽崗、陪讀崗”咨詢臺、對接企業(yè)設置上班時間上午8:00～下午4:30的“媽媽車間”等舉措，征集適合“媽媽崗、陪讀崗”就業(yè)崗位。

為開發(fā)更多的“媽媽崗”，工作人員還走訪紡織、包裝等企業(yè)加強對接，了解他們用工服務需求。目前，轄區(qū)15家企業(yè)設置“媽媽崗”，共招聘女職工90余人。永清社區(qū)婦聯(lián)主席韓婷婷說：婦聯(lián)作為轄區(qū)女性的“娘家人”，作為企業(yè)與居民之間的連心橋，推廣“媽媽崗”，于經(jīng)濟、家庭及社會都有其意義。今后將繼續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)用工信息的登記工作，及時發(fā)到轄區(qū)居民樓棟群中，讓寶媽足不出戶地在家門口找到工作。