市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(m.xomn.cn)、掌中安徽訊 “目前來(lái)看,整體情況還是不錯(cuò)的,有些醫(yī)療設(shè)備可以撤下來(lái)了,給病人創(chuàng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。”8月16日上午,在長(zhǎng)豐縣醫(yī)院神經(jīng)外科住院病房,院長(zhǎng)鮑得俊正在給一位腦出血患者查房,其專業(yè)的技術(shù)、耐心的服務(wù)令患者女兒鄭女士很滿意。
“鮑院長(zhǎng)是省里的博士專家,有他在我們放心。”據(jù)鄭女士介紹,其母親前天突發(fā)疾病,送到縣醫(yī)院后診斷為腦出血,病情危重。在往常,這樣的病人縣醫(yī)院一般都是建議轉(zhuǎn)院治療。急診醫(yī)生在請(qǐng)示鮑得俊院長(zhǎng)后,決定收治入院。“家門口住院,不僅免除了患者轉(zhuǎn)院途中的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于我們家屬來(lái)說(shuō)也沒(méi)了來(lái)回奔波的煩惱。”鄭女士說(shuō)道。
鮑得俊是中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)神經(jīng)外科副主任醫(yī)師、醫(yī)學(xué)博士,從事神經(jīng)外科臨床工作10余年,擅長(zhǎng)各種顱腦創(chuàng)傷及腦出血的救治手術(shù)、腦積水的診斷和手術(shù)治療,以及各種神經(jīng)急危重癥的管理。在中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)與長(zhǎng)豐縣的溝通對(duì)接下,今年八月初,鮑得俊通過(guò)競(jìng)聘的方式,被中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)派駐到長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院擔(dān)任院長(zhǎng)。
“一方面是怕干不好愧對(duì)大家的信任,另一方面也擔(dān)心影響自己臨床專業(yè)業(yè)務(wù)。”鮑得俊告訴記者,對(duì)于是否競(jìng)聘長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)一職,剛開始自己也有過(guò)擔(dān)心和糾結(jié)。最終決定競(jìng)聘主要還是想為更多群眾提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),“我自己能力再?gòu)?qiáng),可服務(wù)的群眾畢竟有限,而管理好一個(gè)醫(yī)院,就可造福一方百姓。”
“之所以選擇來(lái)縣醫(yī)院,還有一個(gè)原因是我對(duì)長(zhǎng)豐太有感情了。”鮑得俊告訴記者,早在2020年,他就到長(zhǎng)豐縣醫(yī)院開展過(guò)為期半年的對(duì)口醫(yī)療支援服務(wù),之后也斷斷續(xù)續(xù)到長(zhǎng)豐開展過(guò)多場(chǎng)醫(yī)療診療活動(dòng)。談到縣醫(yī)院這幾年的發(fā)展變化,鮑得俊感受頗深。他告訴記者,自中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)全面托管縣醫(yī)院后,經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,縣醫(yī)院無(wú)論在硬件還是軟件上,提升都非常巨大,“這側(cè)面反映了長(zhǎng)豐縣委縣政府對(duì)醫(yī)療的重視,這也是堅(jiān)定我到長(zhǎng)豐來(lái)的原因之一,相信在長(zhǎng)豐縣和省立醫(yī)院的大力支持下,一定能把醫(yī)院整體水平提升到更高的檔次。”
帶著這份感情和責(zé)任,剛一上任,鮑得俊就立即投入到醫(yī)院的日常工作中來(lái)。接受記者采訪的當(dāng)天上午,他就主持參與了早間交班、住院查房、行政會(huì)議等多場(chǎng)活動(dòng),并深入臨床一線調(diào)研,了解各部門科室存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議。“首先要把自己融入進(jìn)去,只有真正把自己融入進(jìn)去,才會(huì)不斷拉近距離,凝聚更大的合力。”
與沒(méi)來(lái)之前的擔(dān)心與忐忑不同,經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的磨合,目前鮑得俊干起事來(lái)已得心應(yīng)手,下一步的工作思路也已逐漸明晰。
“能不能留住老百姓,關(guān)鍵看人,看醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。”鮑得俊告訴記者,下一步,縣醫(yī)院首先要從每一處的細(xì)節(jié)著眼,把百姓常見(jiàn)的基礎(chǔ)疾病的診治和服務(wù)做規(guī)范、做極致,通過(guò)診療技術(shù)和服務(wù)的提升,帶動(dòng)口碑的提升;在此基礎(chǔ)上,依托中國(guó)科大附一院(安徽省立醫(yī)院)平臺(tái),大膽嘗試開展新技術(shù)新項(xiàng)目,不斷引進(jìn)和培養(yǎng)高技術(shù)人才。
“項(xiàng)目計(jì)劃10月份完工,投用后縣醫(yī)院的醫(yī)療水平將再上新臺(tái)階。”忙完科室查房和日常行政事務(wù),鮑得俊又來(lái)到縣醫(yī)院改建項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),察看項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度?粗磳⒔ǔ赏队玫男伦≡捍髽呛烷T診大樓,他坦言壓力很大。“這么好的硬件設(shè)備交給我,我一定要讓它充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,這是我的責(zé)任也是我的動(dòng)力。”
聚賢納才,是醫(yī)院實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招,而厚植人才成長(zhǎng)和發(fā)展的“肥沃土壤”,則是更好發(fā)揮人才支撐作用的“源頭活水”。近年來(lái),長(zhǎng)豐縣大力引進(jìn)高層次醫(yī)療人才,不斷完善相關(guān)政策措施,積極破解醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的突出矛盾,讓人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添了新動(dòng)能。
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