濉溪縣韓村鎮(zhèn)：“三舉措”打造過硬選調(diào)生隊伍

近年來，濉溪縣韓村鎮(zhèn)通過“育、管、用”堅持把選調(diào)生培養(yǎng)、管理和使用納入干部隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，全面優(yōu)化鍛造選調(diào)生“選育管用”培養(yǎng)鏈，“三舉措”打造過硬選調(diào)生隊伍。

科學培“育”，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。根據(jù)選調(diào)生不同階段工作需要和崗位特點，摸清楚選調(diào)生的成長期盼，在精準滴灌上下功夫，通過專題學習、座談研討、網(wǎng)絡平臺等多種方式，打造“線上+線下、集中+自學、理論+實踐”的學習模式，為選調(diào)生提供更多吃透政策、提升業(yè)務水平、熟悉工作環(huán)境等的專業(yè)課堂，有效解決選調(diào)生成長路上遇到的各類問題。村“兩委”班子成員帶領(lǐng)其參與村級事務，熟悉了解村情民意，通過政策指導、信息引導，傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高他們實際工作能力，促進選調(diào)生轉(zhuǎn)變角色、進入工作狀態(tài)。強化基層能力的鍛煉，把選調(diào)生安排到困難大、矛盾多、任務重的崗位，重點負責基層黨建、鄉(xiāng)村振興、調(diào)解糾紛等工作，不斷提高選調(diào)生駕馭復雜局面、解決實際問題的能力。

細致“管”理，堅持敢抓敢管與關(guān)心關(guān)愛相結(jié)合。鎮(zhèn)黨委明確由鎮(zhèn)組織辦對選調(diào)生進行培養(yǎng)教育，把“嚴”字貫穿于選調(diào)生培養(yǎng)使用全過程，建立選調(diào)生微信群，統(tǒng)一管理，分享發(fā)布農(nóng)村實用技術(shù)、政策法規(guī)、惠農(nóng)政策，供大家學習提高。同時，將工作中遇到的難題或一些新思路發(fā)布到群內(nèi)，大家互相討論解決問題方法、交流心得體會。落實談心談話、提醒教育，及時掌握選調(diào)生思想動態(tài)、工作狀態(tài)，使選調(diào)生有想法能夠得到傾訴、有壓力能夠得到疏導、有困難能夠得到幫助，為選調(diào)生成長創(chuàng)造良好環(huán)境，同時督促選調(diào)生嚴格落實駐村要求，了解村情村況，撰寫《村情調(diào)研報告》《國情調(diào)研報告》。

大膽任“用”，加強崗位實踐激勵擔當作為。善弈者謀勢善謀者致遠。培養(yǎng)引進選調(diào)生只是第一步，能否科學用、大膽用，發(fā)揮其最大作用才是關(guān)鍵。韓村鎮(zhèn)著眼事業(yè)發(fā)展崗位需求，構(gòu)建“人盡其才，才盡其用”格局，堅持“以事?lián)袢耍�因崗選人”原則，發(fā)揮期滿考核、平時考核、年度考核“三考結(jié)合”，綜合任期滿的選調(diào)生專業(yè)特長、興趣愛好、個人意愿，以及成長需要，把合適的人安排在適當?shù)奈恢�，適當壓擔子，正確引路子，及時搭臺子，暢通能上能下渠道，樹立實績用人導向，壓緊擔子重點培養(yǎng)，讓他們繼續(xù)磨練意志、豐富閱歷、增長才干。今年來，2名條件成熟、基層工作經(jīng)驗豐富、發(fā)展?jié)摿Υ蟮倪x調(diào)生脫穎而出，成為關(guān)鍵崗位“一把手”。(唐梓涵)