黃山市祁門縣：“信用+” 確保社會信用體系建設工作落地見效

為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，進一步發(fā)揮信用在入社監(jiān)管領域方面作用，今年以來，黃山市祁門縣人社局以“信用+”為基礎保障，全面推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動用工等領域信用體系建設，確保社會信用體系建設工作落地見效。

“信用+數據”加強信息歸集共享。每周五按時上傳信用黃山數據信息及信用承諾、信用踐諾、合同履約、聯合獎懲執(zhí)行反饋等特定信用信息歸集報送，七個工作日內上傳“雙公示”和5類行政管理信息等。截至目前，共在信用黃山平臺歸集信用信息數據2784.9萬條。

“信用+制度”切實維護合法權益。建立聯合懲戒欠薪失信行為和勞動保障誠信紅黑名單管理制度，截止目前已有2家企業(yè)被列入黑名單。開展拖欠工資問題專項治理行動，共受理拖欠農民工工資案件40件，涉及150人，解決拖欠農民工工資150.41萬元，力促不敢失信、不能失信、不愿失信的社會環(huán)境形成。

“信用+招聘”搭建惠民便企平臺。開展“信易+招聘”場景應用，積極收集縣內信用良好用工企業(yè)的崗位信息，優(yōu)先組織這些企業(yè)參加各類招聘活動，在招聘活動現場優(yōu)先安排展位，截止目前，全縣共組織開展“2+4+N”各類招聘活動115場次，服務企業(yè)553家次，達成就業(yè)意向2215人。

“信用+宣傳”營造誠信文化氛圍。開展誠信教育宣傳，做好人事考試前預防工作，與考生簽訂誠信考試承諾書，在考點醒目位置懸掛“端正考風，嚴肅考紀”等宣傳標語6條。組織覺員干部、志愿者深入包保小區(qū)，開展以“人人講誠信 事事做誠信”為主題的宣傳教育活動，營造人人守信良好社會氛圍。

(胡利軍 楊華麗)