在組織選派干部、村干部赴浙江開化考察學(xué)習(xí)后,黃山市休寧縣在學(xué)習(xí)浙江“千萬工程”經(jīng)驗上再進(jìn)一步。9月12日,休寧縣選派8名優(yōu)秀村“兩委”干部赴浙江臨安開展為期三個月的“沉浸式”體悟?qū)嵱?xùn),通過全面參與亞運(yùn)會、世界生物圈保護(hù)區(qū)大會等工作,深度感受浙江臨安干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍,深刻理解“千萬工程”的精神內(nèi)涵,全面提升村干部干事創(chuàng)業(yè)能力和隊伍整體素質(zhì)。
近年來,為推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,休寧縣將赴浙江等先發(fā)地區(qū)開展體悟?qū)嵱?xùn)作為“關(guān)鍵一招”,不斷選派優(yōu)秀村黨組織書記、選派第一書記進(jìn)行“蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)”,以清單化管理推動體悟?qū)嵱?xùn)取得實效。
建立“分類清單”精準(zhǔn)選派。休寧縣委組織部會同休寧縣農(nóng)水局、休寧縣鄉(xiāng)村振興局等業(yè)務(wù)部門,逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)研判村莊環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)等5大類情況,并結(jié)合星級村創(chuàng)建、村“兩委”干部隊伍建設(shè)、擂臺比武等情況進(jìn)行綜合分析,按照適合32名、較適合111名、不適合10名三個類型建立體悟?qū)嵱?xùn)培訓(xùn)人員等級分類清單,并優(yōu)先選派適合類型村黨組織書記、選派第一書記外出體悟?qū)嵱?xùn)。
建立“需求清單”精準(zhǔn)對接。借助在外流動支部、外出招商引資小分隊以及邊界鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)勢等,及時與浙江臨安、開化、寧波等區(qū)縣進(jìn)行溝通,并根據(jù)選派人員所在村情況提供如何加強(qiáng)村“兩委”建設(shè)、促進(jìn)一三產(chǎn)融合等需求清單,對方根據(jù)需求,合理安排30余名村黨組織書記到臨安區(qū)太陽村、月亮橋村等10個特色村開展體悟?qū)嵱?xùn)。
建立“體悟清單”推動精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化作為體悟?qū)嵱?xùn)的最終目標(biāo),制定外出體悟?qū)嵱?xùn)人員“體悟清單”,明確學(xué)到了什么、哪些可以借鑒等4項內(nèi)容,并采取一月一調(diào)度、一季一調(diào)研、一年一述職的方式了解學(xué)習(xí)的內(nèi)容落實落地情況,推動“以學(xué)促干”。自體悟?qū)嵱?xùn)工作開展以來,共開展各類區(qū)域互動活動30余場次,推動小香薯種植、大豆、民宿等5個產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引進(jìn)杭州星玥公司整村運(yùn)營商山阜田村。
(胡國剛)
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