黃山市休寧縣：建設黨性強業(yè)務精農(nóng)村黨務專職工作者隊伍

近年來，黃山市休寧縣將建強村級黨務工作力量作為加強基層黨組織建設、提升基層黨建工作質(zhì)量的重要一環(huán)，通過人員選優(yōu)、業(yè)務培優(yōu)、考核樹優(yōu)，努力建設一支黨性強、業(yè)務精的村級黨務干部隊伍，提升農(nóng)村黨建工作質(zhì)量。

人員選優(yōu)。按照以崗選人、人崗相適的原則，結合村黨組織換屆，從優(yōu)秀年輕黨員、大學畢業(yè)生、致富帶頭人等群體中選定專職黨務工作者153人、平均年齡35.1歲、大專及以上學歷超70%，年齡結構和學歷結構進一步優(yōu)化。實行縣委組織部備案管理制度，建立村級黨務工作者人員數(shù)據(jù)庫，形成適者上、不適者下的機制，2021年以來因年齡、綜合素質(zhì)及基層黨建任務等因素調(diào)整專職黨務工作者17人。

業(yè)務培優(yōu)。將村級黨務干部教育培訓納入縣級教育培訓計劃，創(chuàng)新推出“課程+案例+體悟”教學方式，舉辦縣級村黨組織書記培訓班、黨務干部示范培訓班等3期，提升能力素質(zhì)。推行“3+1”幫帶機制，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、黨建辦工作人員、村書記幫帶1名村級黨務專職工作者，“手把手”向幫帶對象傳授黨務工作。探索實施村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉機制，17名村級黨務專職工作者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦掛職鍛煉，提升業(yè)務本領。

考核樹優(yōu)。注重激勵約束同向發(fā)力，落實“積分制”考核、年度實績考核，將考核結果與工資報酬、評先評優(yōu)掛鉤，2021年以來村級黨務工作者中75人獲得各級“七一”黨員大會受表彰，營造比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結合村干部作風集中整治行動，開展談心談話208人次，收集基層黨建等意見建議375個，總結推廣鹽鋪村“四網(wǎng)聯(lián)動”助振興、流口村“黨建紅”引領“生態(tài)綠”等典型案例20余個。(胡國剛)