黃山市屯溪區(qū)：讓農(nóng)民工安“薪”

近年來，黃山市屯溪區(qū)以工程領(lǐng)域和易發(fā)多發(fā)欠薪行業(yè)企業(yè)為重點開展根治欠薪專項行動，在制度落實、規(guī)范執(zhí)法、宣傳引導(dǎo)等方面持續(xù)發(fā)力，用心、用情、用力維護好農(nóng)民工合法權(quán)益，讓農(nóng)民工不再憂“薪”。

近日，屯溪區(qū)人社局勞動保障監(jiān)察大隊接到農(nóng)民工吳亞珍反映，她之前工作的地方無故拖欠其一個月工資，執(zhí)法人員隨即展開了問詢和調(diào)查，很快將一個月工資3000元一次性支付給吳亞珍。“原來的東家欠我一個月工資不給，我向他們反映，他們很快就把我的工資討回來了，很感謝他們。”吳亞珍感激地說。

近年來，屯溪區(qū)人社局全面提升執(zhí)法質(zhì)效，依托智慧工地平臺，不斷加強農(nóng)民工工資支付監(jiān)管體系建設(shè)，實現(xiàn)從用工實名制、考勤采集到工資發(fā)放、案件查處、信用評級及聯(lián)合懲戒等閉環(huán)管理。

下午5時，在某工地，工人們正在有序排隊，掃臉打卡下班。“我們項目工人是實名制登記，考勤機刷臉考勤，準(zhǔn)確紀(jì)錄上下班的情況，上傳至黃山智慧工地管理平臺，每月根據(jù)考勤和合同約定足額發(fā)放工資。”項目負(fù)責(zé)人汪志偉向記者介紹到。

與此同時，為快速穩(wěn)妥處理拖欠農(nóng)民工工資問題，屯溪區(qū)人社部門還積極落實“仲裁+監(jiān)察”聯(lián)動機制，推動一窗受理、聯(lián)合調(diào)解，健全速裁機制，實現(xiàn)農(nóng)民工欠薪案件快立、快審、快結(jié)、快執(zhí)。“我們始終秉持程序簡、速度快、服務(wù)優(yōu)的辦案理念，快速妥善處理拖欠勞動者工資爭議糾紛。”屯溪區(qū)人力資源和社會保障社局調(diào)解仲裁股負(fù)責(zé)人涂雅瓊說。

屯溪區(qū)人社部門還強化政策宣傳，向社會公布舉報欠薪維權(quán)熱線及欠薪投訴舉報二維碼，暢通各類欠薪訴求反映渠道，確保件件有著落、事事有回音。

“我們將依托根治欠薪冬季專項行動，聯(lián)合住建、交通、水利等行業(yè)主管部門，繼續(xù)加大欠薪隱患排查和整治力度，切實規(guī)范現(xiàn)場管理和資料管理，提升建設(shè)項目制度化、規(guī)范化管理水平，形成根治欠薪的長效機制。”屯溪區(qū)人力資源和社會保障社局副局長周洋。

據(jù)統(tǒng)計，今年以來，已通過屯溪區(qū)農(nóng)民工工資爭議速裁庭辦理案件16件，涉及金額56萬元。(徐雅娜)